会員登録をすると 全ての選考情報がご覧頂けます
以下のサービスからもご登録が可能です
IT転職エージェント ギークリーは、 書類作成、選考対策、スケジュール管理も転職のプロがサポート。
設定条件
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社紹介 Q2:自己紹介 Q3:得意なこと Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社概要説明 Q2:経歴紹介 Q3:プログラムのクイズ(ビット演算について) Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社沿革の説明 Q2:自己紹介 Q3:質疑応答 Q4:能力検査 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:業務経験、成果 Q3:ユカイ工学のサービスをどのように広げていきたいか Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:なぜユカイか? Q2:ほかに応募している企業は? Q3:希望年収 Q4:希望転職時期 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:これまでの経歴 Q2:志望理由・自社の認識 Q3:病歴とその対策 Q4:自社製品に対してどのような業務を行いたいか Q5:
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.プロジェクトリーダーとしてどのようなことに取り組んできたか Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2. Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.志望動機と顧客との仕様調整に関しての抵抗感 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.会社説明の時間をきちんととっていただき、事業内容や社風、これからの展望など非常にわかりやすかった。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.事前に用意していた質問内容のほとんどが会社説明の中で説明していただいたため、質問内容についてもう少し深堀したものを用意しておけばよかったと思う。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.今回は受け答えとやる気、志望度チェックかと Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.働きやすそう Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.志望と貢献出来ることを具体的に話せればと思った
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:適正テスト(ビデオ面接官がタイムを測定しながら口頭で回答を伝える) Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:連想テスト、アンケート Q2:これまでの経験 Q3:マネージメントで苦労したこと Q4:スクリプト言語での開発経験 Q5:セキュリティ関連技術について
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:職務内容 Q3:転職理由 Q4:選考状況 Q5:この会社でやりたいことは?
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:転職理由 Q3:職歴 Q4:忙しかったころの職場の様子 Q5:失敗談
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:得意分野を教えてください Q2:今までの業務で1番大変だったことは? Q3:最後にこちらから質問を行った Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:これまでの経歴 Q2:転職を志望するきっかけ Q3:自分の得意なこと、アピールできるポイント Q4:(自身の性格が几帳面であるという回答を受けて)アジャイル開発では正確性というよりもスピーディにこなすことが求められるが、そこは大丈夫か Q5:ロボットや画像認識には興味があるか、また何か自分で勉強したり手を動かしたことはあるか
<選考で重視されたポイント> 直近はインフラ部分の引き継ぎですが、数年先を見越したときに後輩等の人材育成や、管理面を期待されているように感じました。 <面接を通じた企業の印象> 経営陣が年齢の割に、気軽な感じでベンチャーに年齢は関係ないのだと思いました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 実際に働くスタッフがどんな方かもう少し尋ねておくべきでした。外国籍の方等、英語を母国語とする方がいるようです。
<選考で重視されたポイント> 新しい技術を習得する努力ができるかを重視していると思います。
<選考で重視されたポイント> 技術力については一般的な知識レベルで、それより業務をどうこなしていくのかを重視されている気がしました。 <面接を通じた企業の印象> 暗い印象でした。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:けん玉のこと知っていますか? Q2:このアプリのデザインできますか? Q3:週末でも仕事すること大丈夫ですか? Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:今後やりたいこと Q3:転職の理由 Q4: Q5:
あなたの会社を評価しましょう
あなたの転職への不安や悩みをGeeklyにお聞かせください
このサイトの評価について
「数値評価」は、会社評価レポートにて回答された、有効な評価の集計です。
点数は単純平均ではなく、より信頼あるスコアとするためにGeekly独自のアルゴリズムにより算出しています。