面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
経験範囲と、今後のキャリア形成について。
スペシャリスト志望か、管理志望か。

＜面接を通じた企業の印象＞
非常にざっくばらんにお話ができて、アットホームな感じがした。
人を大切にする企業文化を感じることができた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
もう少し突っ込んで製品展開｛動作環境（OSやクラウドサービスの詳細について）などを
事前に調べておくと、面接の際に開発環境や、業務内容について突っ込んだ質疑応答ができたかもしれない。

＜選考で重視されたポイント＞
海外の方々とのコミュニケーションができるか
技術的に何ができるか
マネジメントができるか

＜面接を通じた企業の印象＞
企業の印象ではないですが、面接官の方が少しかたい感じがしました。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特にありません。一般的な面接対策でよいと思います。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．長く働きそうか、志望度が高そうか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.良くも悪くも歴史の長い企業で、トップダウンで開発を進めていそうな雰囲気を感じた。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：ペーパーテスト
Q2：現職の仕事内容、前職に入社した理由、エンジニアになった理由
Q3：勤務時間、年収、残業、有給休暇など労働条件に関する話
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社紹介
Q2：自己紹介
Q3：経験した技術に関する質問
Q4：なりたいエンジニア像
Q5：希望年収、入社時期

書類選考通過後に現場面接として一次面接・二次面接、最終面接として人事面接があるが
すべて1日で行うので3時間ほどの長丁場になる。
内定後はオファー面談が別途人事とある

書類→一次面接(20分程度、終了後人事の方が入ってきて合格なので、この後すぐに二次面接始めてもいいですか？と)→二次面接(15分程度)

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：なぜ前職から今の職場に転職したか
Q2：今現職で売っているものの営業の仕方
Q3：なぜ現職で目標達成できなかったのか
Q4：転職してイメージと違ったらどうするか
Q5：一番身近で影響を受けるのはどんな人か

学力よりかはやる気がある方、熱意がある方を集めているように思います。私は就職に向けてTOEICを勉強していますなどと実際教材を見せたりするといいと思います

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：Deep Learningの経験
Q2：英語のコミュニケーションはどれくらいできるか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：退職理由
Q3：職務に関する質問(規模、部署)
Q4：転職活動の状況、志望動機
Q5：二次面接の日程

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：やりたいこと
Q4：
Q5：