面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

あまり覚えていませんが、自身の経験、ノウハウを生かして貢献可能と考えた旨をお話したかと思います。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：質疑応答
Q2：会社説明
Q3：条件の話し合い
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：業務経験
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：Javaで触れた開発業務を具体的に
Q2：今まで行ってきた業務の中で一番難しかった開発は
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：うちにきて何がしたいか
Q3：AIXとHP-UXの違いについてわかるか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介兼経歴紹介
Q2：面接者の回答
Q3：質疑応答
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴説明
Q2：退職理由
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：現職の経歴
Q2：転職理由
Q3：志望理由
Q4：C#やjavascriptはどのくらい扱えるか
Q5：現在、何か勉強をしているか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：業務履歴（PJ参加期間と内容、役割など）
Q2：保有資格、スキル
Q3：退社理由
Q4：ビザ、結婚、専攻
Q5：今後の日本永住予定

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どこの企業にしようと思うか？
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

パワハラにあい、その対応によって現在の会社が信用できなくなったため。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機は聞かれませんでした。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

PLMパッケージソフトのTeamcenterに興味がある。ソフトウェア開発事業では自分の経験が活かせると思った。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

もうちょっと手が入る開発をやりたかったが、そういう案件を持っている会社ではなかったため、現状自分の技術力不足ではあるが将来的にここにいては、やりたいことができないなということで、転職活動中です。

＜選考で重視されたポイント＞
人間性や考え方が一致しているのかを重視しているように感じた。

＜面接を通じた企業の印象＞
人間性を重視ているように感じたので、雰囲気が良さそうに感じた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
内容的も大事だが、伝え方や話し方を工夫していきたい。

＜面接を通じた企業の印象＞
人柄をとても重視している
多様性のある会社

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：学生時代から今に至るまでの経歴
Q2：転職理由
Q3：ストレス発散の方法
Q4：チーム主体か、個人でやったのか
Q5：将来はどうなりたい

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介をお願いします。
Q2：入社して間もない時期に資格だけ取ってやめる理由。
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：なぜIT業界を志望したか
Q2：IT業界に対するイメージ
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：志望動機
Q3：家族構成
Q4：適性検査
Q5：