面接の中で面接官に伝えた退職理由
新卒で入社した前職では、一年目から多くの責任ある業務を任され、早い段階で実践的な経験を積むことができました。
一方で、慢性的な人手不足の影響で、業務に関して相談できる環境が限られていたこともあり、自分の成長やキャリアの方向性について見直す機会となりました。
もともと私が前職を志望した理由は、「データを活用して顧客の課題に沿った解決に貢献する」という業務内容に強く魅力を感じたからです。しかし、入社後間もなく組織再編があり、配属先の部署がなくなったことで、当初描いていたキャリアプランの実現が難しくなりました。
そのような状況の中でも、自分なりに業務に取り組み、多くの学びを得ることができたと感じてい…
