面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
スキル

＜面接を通じた企業の印象＞
求人票にかかれているような企業の印象は受けなかった。30分という制限時間ゆえかもしれませんが。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
書類選考通過率が1割から3割程度だったとしても、在職中であまり時間がとれない中、パフォーマンスを良くするためにも受ける企業は吟味した方が良いと感じました。

＜選考で重視されたポイント＞
どれくらい経験があるか　
スキルがどれくらいあるのか

＜面接を通じた企業の印象＞
すごく淡々としていて必要最低限を聞いていく感じを受けました


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
今の学習状況を振り返る
過去の質問事項を見て対策を考える

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：何故転職をしようと考えたのか
Q2：どのようなエンジニアになりたいか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：前職で一番苦労したことはなんでしょうか
Q2：前職で全般的に自分が苦手だと感じたことはなんでしょうか
Q3：
Q4：
Q5：

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社は自社サービスを提供しているところに魅力を感じてスキルアップとして下流工程から上流工程まで携わる可能性があるので、応募させて頂きました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

IT業界の開発仕事がやりたくてスキルアップしたいので転職を考えました。今の現職では技術職として勤務をしていますが、前の現場はIT関係の仕事でしたが、今の現場は機械系の仕事、図面を作成する設計業務になって自分がやりたい職種と違いと感じました。自分が持っているプログラミングスキルを活かしたくてWebアプリ、ECサイト、スマホアプリなどの業務に携わりたいので、転職を考えました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

当時の役員が出てきて、とても熱心に話をしてくれたことが印象に残ります。創業からのたたき上げの方だったので、リスクを背負わないとだめであることを熱心に話してくれたような気がしました。

人事と現場の責任者が面接をした。
筆記試験もあったが特殊な計算問題をといて性格診断するものもあった気がする。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：周りからはご自身のことはどのように言われているか
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
企業に対しての志望度について、端的に回答ができているかについて

＜面接を通じた企業の印象＞
色々なことに挑戦できる企業なのかと感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業研究。

＜選考で重視されたポイント＞
お客様とのやり取りが問題なくできるかを確認されていたように感じました。

＜選考で重視されたポイント＞
技術者でありつつも、コンサル的なスキルを持ち合わせている事を重視されているようでした。

＜面接を通じた企業の印象＞
少数精鋭という印象でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
ある程度、質問内容を想定した回答の準備をしておく必要があると感じました。

＜選考で重視されたポイント＞
データベースに関してどこまでついていけるのか

＜面接を通じた企業の印象＞
今後拡大していけるベンチャー企業

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特になし

＜選考で重視されたポイント＞
新しいことを能動的に学んでいく意欲があるかどうかを確認されました。

＜選考で重視されたポイント＞
未経験の分野への意欲

＜面接を通じた企業の印象＞
明るく好印象の面接官でした。
下について働きたいと思いました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
紹介できるような自己研鑽をしておくこと

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
応募した企業のホームページを拝見して、企業側の事業内容を事前に研究して準備しました。

＜面接を通じた企業の印象＞
・曖昧な質問が多い印象（～はどうですか？等）

＜選考で重視されたポイント＞
今回の募集では、ラズベリーパイでの開発経験を望んでおられるような質問がありました。


＜面接を通じた企業の印象＞
非常に穏やかでアットホーム、紳士的な会社という印象を持ちました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
ドローンや、ロボットなど、提供しているサービスについての事前調査は行っていたが、もう少しラズベリーパイでの開発についても、受け答えできるようにした下調べをしておくべきだったかと思う。

＜選考で重視されたポイント＞
自動運転とドローンの制御の方法が同じで、一次面接でその話が盛り上がったので、GMの方がとても気に入ってくれたようです。

＜面接を通じた企業の印象＞
とても情熱を持って仕事をしてる感じが好印象でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特になし

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．即戦力となれるかどうかがポイントの様に思う。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．技術志向が強く、積極的にインフラなどの業界をリードする姿勢が感じられた。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．もっと業界の事を調べておけば良かったと思った。