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(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:これまでの会社になぜ入社し、なぜ退社したのかについて詳しく聞かれた Q2:プロジェクトでのリーダー経験について詳しく聞かれた Q3:会社に求めていること Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴 Q2:学部を選んだ理由は? Q3:就活の軸は? Q4:転職理由は? Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望理由 Q2:現職の上司や先輩に尊敬できる人物はいるか Q3:何年ほどでどのようなことができるようになっていたいか Q4:どういう人が苦手か Q5:周りから自分はどういう人だと言われるか
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.経歴 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.つかみどころがない Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.特になし
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.これまでの業務経験と転職回数 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.人事の方が優しく誠実さが伝わった。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.自分の経歴を整理し、業務内容や経験した事、活かせるスキル等を答えられるようにすること。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.どの言語でもよいので実務経験を重視していた。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.人事の方は優しい印象を受け、入社しても相談しやすい雰囲気だった。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.ありのまま受ければ実務経験さえあれば問題なさそうな印象であった。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:なぜプログラミングを勉強しはじめたのですか? Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:退職理由 Q2:将来どうなりたいか Q3:広島での勤務は大丈夫か Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:履歴書・職務経歴書記載内容についての質問 Q2:壁に当たったらどうするか Q3:ストレスの発散方法 Q4:転職理由 Q5:「エージェントによる紹介」以外での志望動機
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:転職理由 Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:入社後どのような活動をイメージしているか Q2:トラブル対応時の対処について Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:経歴の詳細 Q3:転職理由 Q4:志望動機 Q5:
<選考で重視されたポイント> 人柄 <面接を通じた企業の印象> ラフな感じ <選考前にやっておくべき対策や工夫> 自分の将来やりたいことについての検討
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.年齢 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2. Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.数字を背負うことへの耐性 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.比較的、トップダウン的な体育会系な感じを受けました。 現場責任者の方々は教育にも力を入れている印象です。 営業力、売上重視の雰囲気がありました。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.現職の運用システムのミドルウェア等、技術面の洗い出し
代表取締役社長との面接。ごく一般的な面接のため特筆すべきものはない。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:やりたいこと Q3:マネジメントの経験は Q4:開発が遅れた経験は?どのような対応をしたか? Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:プロジェクト管理のリスクをどうカバーしていた? Q2:要件定義はどのように実施していた? Q3:自分は頭の回転が早いと客観的に思う? Q4:自分は社会人能力が高いと客観的に思う? Q5:今後のキャリアパスをどう考えている?
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:弊社でやりたいことはありますか? Q2:自社製品はないけれど大丈夫ですか? Q3:なぜエンジニアをしたいのですか? Q4:英語はどれぐらいできますか? Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:業務説明 Q2:大学のこと Q3:現職のこと Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:前職の経験について Q2: Q3: Q4: Q5:
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.人柄と指向性なのかなと感じました。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.かなりフランクに話していただけました。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.特になし。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.意欲や人間性 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.エンジニアには良い環境だと感じた Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.ききたいこといいたいことをまとめる
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.得にはわかりませんでした。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.面接官の方の印象は良かったです。 企業の印象は特によくも悪くもないです。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.得にはありません、多くの質問はどこでも聞かれるような内容だと思います。
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