面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機は聞かれていない。前職ではWPやMTなどのCMSをかなりカスタマイズしていた、今後は上流工程にも参加できるようスキルアップしたい的なことを伝えた

面接の中で面接官に伝えた退職理由

新しいことを取り入れたくない・変化を加えることを嫌う社風があり作業の効率化など取り入れにくい環境であった

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

自分の場合は、SPI試験→最終面接だった。
面接は難しい質問はなかったため、志望理由や会社に入ったらやりたいことを話せれば大丈夫だと思う。

各事業部長の面接で、出来ることなんでもやりますスタンスと待遇をいとわず成長志向の方が採られていると思います。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴と志望動機
Q2：周りからどう思われてるか
Q3：業務で大変だったこと
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：スライドをもちいた合同会社説明
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社概要の説明（会社の規模、社員数、企業理念等）
Q2：取引先企業様の紹介
Q3：案件・開発の進め方について（アジャイル開発の進め方等）
Q4：働き方について（リモートワークによるコミュニケーションの取り方等）
Q5：質疑応答

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：（オンライン説明会のため質問なし）
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．チームマネジメントのスキルについて重視されているように感じました。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．あまり企業の実態が見えない感じがしました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．特になし。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：教員免許を取得されているけど、教員になろうとは思わないの？
Q2：退職した理由
Q3：転職活動中にやっていることは？
Q4：興味のある言語とかある？
Q5：今まで基幹システムを開発されていたみたいだけど、web系に興味はある？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：現職の経歴について教えてください
Q2：入社日が最速でお盆明けになるがよいか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自衛官時代の業務内容
Q2：現在の職場の業務内容
Q3：なぜ自衛隊を退職したか
Q4：転職理由
Q5：ポートフォリオについての詳細

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社の説明
Q2：会社への質問
Q3：私の開発経験、言語
Q4：希望就職タイミング
Q5：希望年収

＜選考で重視されたポイント＞
意欲がある人、教育体制はしっかりしているので自発的に研鑽ができる人がいいと考えているのだと思いました。

＜面接を通じた企業の印象＞
とてもいい企業だと感じました。胸襟を開いてお話ししていただけていたと思います。

＜選考で重視されたポイント＞
入社して何が出来るか、何がしたいか、どう貢献出来るか。

＜面接を通じた企業の印象＞
話し易い雰囲気でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
質問事項をメモにまとめておいた方が良い

＜選考で重視されたポイント＞
技術に対する好奇心や前向きさの度合い(習得意欲)

＜面接を通じた企業の印象＞
企業の経営計画が鮮明でわかりやすく理念がしっかりしていることが伝わった。
また採用担当の方も印象が良く意欲さえあれば活躍できそうな印象。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
Iotについて前持った知識の下調べ。(十分な返答が出来なかった)

面接の中で面接官に伝えた志望理由

エンジニアとしての業務知識やITスキルだけでなく、クライアントによりそう人間力や信頼を大切にしている点に強く魅力を感じております。RPAというツールは他の言語に比べ、習得が容易であるこり導入しやすいことが最大のメリットであると考えております。しかし、ヒアリング・要件定義などの工程をいかに丁寧に、お客様視点にたつことができるかが、RPA導入が本当に業務効率化につながるかどうかの鍵になると考えております。これまで培ってきたスキルとコミュニケーション能力を活かし、御社の更なる成長に貢献したいと考えております。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自社内のRPA開発に５年間携わる中でUIPATHの技術は十分に身についたと思い、次のステップとして、社外のお客様に対する開発運用保守や導入支援を経験し、技術的なスキル向上だけでなく業務効率化のスペシャリストを目指したいと考えたためです。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．どこを重視していたかが分からないので、戸惑いました。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.殺伐としていない、安心できる業務環境がある会社と思われました。
小規模ながらも、案件がしっかりしている。ただし、代表以外からの案件が難しそうであった。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：テスト計画書の作成の経験はあるか
Q2：ゲーム以外のシステムの興味はあるか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：質疑応答
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：企業説明
Q2：自己紹介
Q3：面接官からの質問1
Q4：面接官からの質問2
Q5：質疑応答