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設定条件
採用担当者/責任者、事業部長/副部長による面接 ・自己紹介 ・転職理由 ・志望動機 ・会社説明
最後の面接ではほとんど案件の話と給与面の話しかしない。 また、全体的に入社を前提で話を進めるため辞退しにくい状況にある。
人材斡旋の会社からの紹介だったため、面接1回のみであった。
<選考で重視されたポイント> スキル面、志向性。
将来的にアーキテクトになりたいか、営業マネージャーになりたいか。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.品質への意識やプロジェクトを客観的に見る視点 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.募集ポジションに合わせた転職理由を考えておくべきでした。
<選考で重視されたポイント> 仕事で必要になる知識についての知識量があるかどうか。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:スキル確認 Q3:逆質問 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:前職入社理由 Q2:現在・過去の学習内容 Q3:前職業務内容 Q4:前職入社理由が妥当であったか Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:長所短所 Q2:グラフィックデザインを専攻してながらなぜそこに戻るつもりがないのか Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介、今回の転職理由、過去の転職理由 Q2:ネットワーク知識を問う質問(DNSレコードにはどのような種類があるか、SSHのポートは何番ポートか、ルータの設定はしたことがあるか) Q3:開発経験を問う質問(システム改修はどのくらいの規模の案件をこなしたか、上流工程はどこまでできるか、言語経験はどれくらいあるか) Q4:自分が認識する性格的な長所や短所 Q5:残業はしたくないですか?
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:4〜5分で自己紹介 Q2:アイエスシーから会社案内 Q3:アイエスシーから業務内容説明 Q4:アイエスシーから質疑応答 Q5:こちらからの質疑応答
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:私が考えるマネージメントとは Q2:即戦力になり得るスキルを持っているか Q3:前職での開発スタイルは? Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:転職理由 Q3:応募動機 Q4:コンサルタントに目指する際に何か具体的な実施しているか Q5:具体的な作業内容の連携
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:職務経験 Q3: Q4: Q5:
<選考で重視されたポイント> 不明 <面接を通じた企業の印象> 面接開始と共に筆記試験とコーディング試験をやらされてビックリしました… 事前に教えてほしいと思いました。
<選考で重視されたポイント> 一緒に会社を大きくしていこうという気概を持っているか 行動力があるか 提案力があるか <面接を通じた企業の印象> 私の疑問点に対して、しっかり説明、また補足をしていただけた。 技術力はもちろんだが、それよりも人を見るということに注力している印象だった。 数値化するのが難しい、人としての魅力や度量も含めて評価していただけると感じた。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.多くの開発業務に携わることに抵抗がないかを見ているように感じました。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.印象はとてもよかったです。 業務内容について、もう少しお話を聞きたいと感じました。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.希望年収について決めておく必要があると感じました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今までやってきた業務について Q2:技術において自信があるものは何か Q3:社内勉強会を運営しているとのことだがどうやって運営しているのか Q4:転職理由 Q5:会社を選ぶ軸
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:最近取り組んでいること Q2:自己PR Q3:どのようなツールを作成したか Q4:転職理由 Q5:他にも企業がある中でなぜ御社を希望したか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:これまでの経歴をお願いします。 Q2:新卒時はIT業界は受けられましたか? Q3:色々なIT企業を受けられていると思いますが、どの辺りを重要視して応募なされますか? Q4:アルバイトはどのようなことを具体的にはなされてましたか? Q5:専門学校を一回退学なされてますが、何があったんですか?
書類選考⇒一次面接(人事部、志望部署)⇒最終面接(役員2名)
役員数名での面接。 最終面接ではほとんど内定が決まっているのか世間話が多かった記憶がある。
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