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設定条件
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:退職理由 Q2:志望動機 Q3:聞きたいこと Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:退職理由 Q2:研修が3ヶ月、本社の愛知県であるが大丈夫か Q3:今までどのような仕事をしてきたか Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望動機 Q2:転職活動の理由 Q3:物流業の知識 Q4:知識がなくても役に立てる経験 Q5:内定が複数出たらどうきめる
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望動機 Q2:経歴紹介(経歴書に沿って) Q3:新規営業に抵抗が無いか Q4:これまでの営業経験のからどのような営業になりたいか Q5:SE(上流)に興味はあるか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:履歴書・職務経歴書に関する Q2:在留資格に関してありました。 Q3:日本で長く住んでいる方ございますか?保証人誰かいるかどうかの確認 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望理由 Q2:経歴 Q3:スキルを含めた、今の仕事 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:アンケート記入 Q2:自己紹介、経歴説明 Q3:リーダー時の手法や気をつけた点など Q4:自由質問 Q5:会社概要
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴、自己紹介 Q2:志望動機 Q3: Q4: Q5:
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.PM業務とメンバーの教育 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.とても良かった Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.ホームページの確認。 ギークリー社から説明を受けているかと聞かれたさい、特には無かったが、ホームページを確認し、御社の内容は確認していると伝えることができた。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.面談者が会社のカルチャーにフィットするかを確認していたかと思います。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.柔和な雰囲気でした Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.質問事項についてはもう少しまとめておいた方がいいと思いました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:退職理由 Q2:技術スキルについて Q3:後輩指導に気をつけていること Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社概要説明、自己紹介 Q2:経歴確認 Q3:質疑応答 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:要件定義はどのように行っていたのか Q2:退職後の期間は何していたか Q3:志望動機 Q4: Q5:
<選考で重視されたポイント> 問題なく業務可能かどうか。 具体的には、実務経験と出張や休日出勤可能かどうか。 また、持病や通勤時間の許容範囲についても確認された。 <面接を通じた企業の印象> 長く勤めるのは難しそうだと感じました。 昇給制度がなく、福利厚生もパッとしないため。
<面接を通じた企業の印象> 体育会系の印象を受けました。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.技術スキル、希望年収 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.現場が終了になった際に待機となった場合は40%給与カット、退職金は年俸制のため支給なしと、給与次第ですが保障が厳しいと感じました。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.特にございませんでした。
<選考で重視されたポイント> 人柄、スキル <面接を通じた企業の印象> これから伸びていく企業に感じました
<選考で重視されたポイント> 正確に応答できるかどうか 現在何らかの学習努力など <面接を通じた企業の印象> グループでやっている事もあり、その中の1社である感じ。 インフラ系の業務に強く、かつ社長の人柄もよさそう。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 事前のHPチェックなど
<選考で重視されたポイント> それぞれの転職時の経緯を聞かれました。 現職でのスキル的な話にはあまり立ち入ってこなかった印象で、現在の私のスキルでどういう仕事ができるかという部分はあまり感じられませんでした。 <面接を通じた企業の印象> ICタグの分野でのサービスには興味を持った。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 経験がない分野でも勉強してチャレンジするようなアピールは必要だったかと感じました。
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