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設定条件
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:3年後を見据えて何か新しい技術習得などおこなっているか? Q2:弊社に入社したらどの役職を目指したいか? Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社説明 Q2:困ったこと Q3:困ったことで解決した方法 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:企業概要の説明→質疑タイム→IT業界における自分の経験の説明→職務経歴書に基づいた質問タイム→全体質問(質疑は随時OKだった) Q2:使用するメインのPCはMacだが問題ないか?:ない Q3:上司が年下になることに対する抵抗の有無:問題ないことを伝えた Q4:転職・退職理由:たとえスキルアップしたとしても、やりたいことが現状ではできないため。 Q5:自分が担当することになる業務は何かを伺った:やりたいこととのずれはなさそう
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:作ったwebシステムのデプロイの仕方 Q2:webサーバーは何を使ったか Q3:osi参照モデルを答えろ Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:転職活動状況 Q3:希望の技術分野 Q4:職務経歴書内容の口頭確認 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:今の会社において不満に思うこと Q3:キャリアプラン Q4:どちらか選ぶとしたら、構築か運用か Q5:
<選考で重視されたポイント> スキル面で条件に一致するのかを重視しているように感じました。 <面接を通じた企業の印象> 教育の部分が充実していると感じました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 焦らず臨めるようにしていきたいです。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:先方の自己紹介 Q2:こちらの自己紹介 Q3:実務に関する質問 Q4:給与やボーナス、転職時期について Q5:こちらからの質問
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:これまでの経歴を教えて下さい Q2:これまで2回転職しているようですが、1社目を辞めた理由は Q3:以前のプロジェクトではどのようなポジションでしたか Q4:分からないことがあった時、どうやって調べて解決しますか Q5:リーダーとして振る舞うことが出来ますか
面接の中で面接官に伝えた退職理由
やりたいことができない環境なので
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた志望理由
経営目的にお客様の、社員の、周りの笑顔を大切にとあり、笑顔にするためにはお客様やチームと積極的にコミュニケーションをとり、より良いシステムを作る必要があると感じました。自身のコミュニケーション能力をいかし、システムを作ることで笑顔にできるところに魅力を感じ、志望しました。
特に覚えていません。
前職で行っていた事業がお客様自身の担当に切り替わり、配置変更となったことです。評価部門への移行を示唆され、開発に携わりたいという思いから、転職を希望しました。
<選考で重視されたポイント> 職務経歴書の対応可能技術の内容。 <面接を通じた企業の印象> ほんわかとした雰囲気。 特に悪い印象もない。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 対応可能なスキルを記載しておくと、それにあった案件の話をしてくれた。 可能であれば記載しておくとよいように感じた。
志望理由は聞かれるものの、全ての選考過程がIT業界への興味を前提とした雑談のような感じだったと記憶しています。
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