面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自己流の制作過程を一般論でできるようにするため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

顧客担当の退職/自己流でない制作の方法を学ぶため

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：休職理由
Q3：転職理由
Q4：転勤・出張可否
Q5：PG職ではなくSEやシステム営業職への変更可否

面接の中で面接官に伝えた退職理由

退職理由は、新しい技術を取りいれるのに抵抗が強かった、業界的に仕方ないけれど残業や休日出勤も多く私生活とのバランスがなかなか取れず退職した旨をお伝えしました

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
どういった業務を経験してきてどんな技術？を持っているかを重視している気がしました。

＜面接を通じた企業の印象＞
面接官を担当してくれた企業の人たちの印象は非常によかった。
いい人たち？のイメージがあった。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
Web面談そのものを経験したことがなかったため、準備していても不安があった。
次回以降は改善できると思う。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：コーディングテスト
Q2：転職理由
Q3：自己紹介および職務経歴
Q4：弊社について知ってる事を全部話して下さい
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職にあたり、今の会社でプログラマ以外のポジションの実現は難しい？
Q2：治験で携わっていたフェーズは？
Q3：趣味について
Q4：
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．開発者を希望されているように感じました。
VisualStudio（C#）の経験を重視されていたように思います。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．人数が少ないことから一人で開発を進める必要があるように感じました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．Visual StudioやC#を勉強していることが必要と感じました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：転職理由
Q3：IT業界は自分にあっていると思うか
Q4：志望理由
Q5：転職先に求めるもの

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：自身の強みは何か
Q3：希望年収
Q4：
Q5：