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（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：前職について、どのような規模でどのようなことをやっていたのか Q2：大学を退学しているがどのような理由があってのことであったのか Q3：スクール経由で何社くらい選考を受けたのか Q4： Q5：
基本的に今までの経歴等を話すだけで、他のIT企業に比べると面接の難しさはないと思います とにかく人を採用するのでやる気をアピールすれば良いと思います
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：志望理由 Q3：ポートフォリオについて Q4：会社説明とスキルの確認 Q5：会社に対して質問はありますか
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：スキルに関して（経歴から、どんなことをしてきたのか） Q2：今までで一番苦労したプロジェクトについて Q3：自己分析（長所短所、強み弱み、ストレスの回避） Q4：コミュニケーションの撮り方 Q5：苦手とすること、どのように克服しているか
自己紹介と、今までやってきた経験をざっと言ったレベルです。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：中国に関する問題 Q2：経歴紹介 Q3：転職理由 Q4：問題の意味が理解しなかった Q5：技術についてとUI/UXの経験
＜選考で重視されたポイント＞ 人柄と能力と熱意 （大体どこもそうですね） ＜面接を通じた企業の印象＞ よかった ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 特に無し
＜選考で重視されたポイント＞ マネジメント力 ＜面接を通じた企業の印象＞ ワークライフバランスのとれた企業様かと思います。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ プロジェクトリーダー経験時の棚卸
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介をしてほしい Q2：手持ちのスマホの機種 Q3：AndroidからiOSに変えた感想 Q4：好きなボードゲームについて簡単な説明 Q5：Salesforceについて知っているか
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：転職理由 Q3：技術的にどのような勉強をしているか Q4：キャリアビジョン Q5：
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