面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた志望理由

官公庁・金融機関の大型案件も数多く扱っているというところに興味を持って志望いたしました。法学部で行政学を学んでいる中でも行政の課題に多く触れる機会があり、そんな課題にITの力で貢献していきたいと考えています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ソリューションサービス統括部では、SalesforceやServiceNow、SnowflakeといったSaaSのソリューションのコンサルティングや導入、開発を行えるため、お客様に寄り添いつつも自身の専門性を高め転職理由にあった夢を追うことが可能。 またソリューションの観点から最先端の技術に触れることもできる。 クレジット統括部であれば、保険、クレジット、銀行などのお客さまの基幹システムの開発〜保守・運用まで携わることでき、技術力上げられるだけではなく、最適な金融システムをお客様に提供するためにお客さまのビジネスや業務を理解し、寄り添い、提案に携わり、お客様への直接的な貢献が可能。 この環境な…

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職で1つのシステムに関わってきたため、別のシステムの設計思想や言語・環境に触れてスキルアップしたいと思ったこと、現職のPMは営業部署が賄っているたためPM経験、PMポジションへのステップアップが難しく転職を希望しております。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現職でECシステムに携わっていたので、その知識を活かせるサービスを行なっていらっしゃること、さまざまな分野のシステムに関わりスキルアップできそうと思ったこと、NoSQLの技術に興味を持ったことから志望させていただきました。

＜選考で重視されたポイント＞
どんなことができるのかを過去の経験から聞いていたように感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
他の会社の面接と比較すると、会社と社員との距離があるように感じました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：セキュリティ事故に関してどう考えるか
Q2：今後のキャリアについて3年後、5年後どうなっていたいか。
Q3：どのようにして最新の業界動向をキャッチアップしているか。
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：残業は多いが大丈夫か
Q3：現職の説明
Q4：会社選びの軸
Q5：希望年収

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：退職理由を教えてほしい。
Q2：AWS以外のパブリッククラウドで興味を持っているところはどこか。
Q3：
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

事前に資料を共有していたため、質問されませんでした。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

転職先としての条件にあっていたため。

＜選考で重視されたポイント＞
スキル面やキャリアプランの一致を重視しているように感じた。

＜面接を通じた企業の印象＞
社員のことを大切にしている印象を受けた。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業分析や自己分析に時間を費やしていきたい。

＜選考で重視されたポイント＞
こんかいは自分の経歴の確認が主だったため重視ポイントはあまりわからなかったです。

＜面接を通じた企業の印象＞
即戦力になるスキルを持った人材が活躍している印象だった。

SPI試験のような筆記試験があった。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

上流から下流まで一貫して業務を行なっている企業に身を置いて成長したい。 人材を最大の資源と考えて社員を大切にしているため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

開発業務を行いたいため。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どのような思いで転職を考えているか。
Q2：入社予定日は
Q3：希望年収は
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：最寄り駅
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：なぜ転職か？
Q2：何をやりたいのか？
Q3：入社のタイミング
Q4：希望年収（現状の年収）
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現会社との方向性の相違のための旨を回答

＜選考で重視されたポイント＞
スキル面やどのような考えで仕事をしているか

＜面接を通じた企業の印象＞
年齢関係なく責任ある仕事を任せられる企業

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
質問に回答するごとに具体的なエピソードを聞かれるため、過去の仕事について事前に思い出しておいたほうがよい。