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人事と雑談。雑談できない人はコミュニケーションできない人だと思われてるよう。
基本的には履歴書に記載したことを深掘りされる。ビジョンに対して今までやってきたこと、今やっていることなどの一貫性があれば特に問題なく合格できると思われる。圧迫面接などではなく、とてもフランクな雰囲気で面接を実施される。
特に難しい質問はなく、就活対策で聞いたことのあるようなありきたりな質問が多かった
<選考で重視されたポイント> どんなことができるのかを過去の経験から聞いていたように感じました。 <面接を通じた企業の印象> 他の会社の面接と比較すると、会社と社員との距離があるように感じました。
<選考で重視されたポイント> 求めているポジションとマッチするかを意識されているようでした。 <面接を通じた企業の印象> 私が不安に感じている事を察して頂き 通信業界以外での入社を考えた場合は、有力候補だと感じております。
<面接を通じた企業の印象> 最先端の技術を導入されていると思いました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:セキュリティ事故に関してどう考えるか Q2:今後のキャリアについて3年後、5年後どうなっていたいか。 Q3:どのようにして最新の業界動向をキャッチアップしているか。 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:残業は多いが大丈夫か Q3:現職の説明 Q4:会社選びの軸 Q5:希望年収
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:退職理由を教えてほしい。 Q2:AWS以外のパブリッククラウドで興味を持っているところはどこか。 Q3: Q4: Q5:
<選考で重視されたポイント> ・データサイエンティストを目指す上での土台があるか(言語知識、統計、英語等) ・学ぶモチベーション <面接を通じた企業の印象> ・成長し続けてきた自信がある ・終始一貫というより、臨機応変
<選考で重視されたポイント> 人事の選考だったので、人物や転職の経緯等を見るのかと思っていましたが、 職務経歴について突っ込みが入ったので、少々困惑した。 <面接を通じた企業の印象> 体力のある企業で、業務的には安定してこなせそうなイメージがあった。
<選考で重視されたポイント> 自分の持っているスキルが自社とマッチしているか 今後やりたいことがあるか <面接を通じた企業の印象> 面接官の対応があまり良いとは言えない (肘をついたまま面接が開始された 等) <選考前にやっておくべき対策や工夫> 今後自分が何をやりたいかを明確にする
<選考で重視されたポイント> スキル面やキャリアプランの一致を重視しているように感じた。 <面接を通じた企業の印象> 社員のことを大切にしている印象を受けた。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 企業分析や自己分析に時間を費やしていきたい。
<選考で重視されたポイント> こんかいは自分の経歴の確認が主だったため重視ポイントはあまりわからなかったです。 <面接を通じた企業の印象> 即戦力になるスキルを持った人材が活躍している印象だった。
SPI試験のような筆記試験があった。
未経験者を積極採用しているので、面接ではスキルよりも人間性を重視することが多いと思う。
<選考で重視されたポイント> 企業のことをよく知ってもらい、その企業に合った人を採用したいように感じた。 <面接を通じた企業の印象> 実際に話を聞くことで仕事の規模感、方針などを想像でき、志望度が高まった。
<選考で重視されたポイント> 中途・未経験で若く、やる気のある人を取りたいようです。 また、IQ EQがある程度保証されている人を採用したい、ということのようです。(そのため適性検査あり) <面接を通じた企業の印象> 少し古い企業体質がありそうな予感はしますが、それを良しとせず変えていこうとしており、また顧客と安定した取引を続けている会社さんという印象でした。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 1次面接は印象を見られると思いました。 小さいことですが、名刺を頂くので名刺入れを整理しておくべきだったと思いました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:どのような思いで転職を考えているか。 Q2:入社予定日は Q3:希望年収は Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:最寄り駅 Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:なぜ転職か? Q2:何をやりたいのか? Q3:入社のタイミング Q4:希望年収(現状の年収) Q5:
<選考で重視されたポイント> スキル面やどのような考えで仕事をしているか <面接を通じた企業の印象> 年齢関係なく責任ある仕事を任せられる企業 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 質問に回答するごとに具体的なエピソードを聞かれるため、過去の仕事について事前に思い出しておいたほうがよい。
<選考で重視されたポイント> この仕事をやりたいかという意志があるかについて <面接を通じた企業の印象> お客様のためを第一に考えてらっしゃる企業ということが改めて感じました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 圧迫面接に耐える練習など。
<選考で重視されたポイント> 何を仕事で一番大事にしているのかについて。その部分がお客様第一の考え方にそっているのか。 <面接を通じた企業の印象> お客様第一に考えられている企業の印象を持ちました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> セキュリティの得意分野の掘り下げについて。
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