面接対策・選考情報がある企業一覧

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．腰を据えて働ける場所、人間関係。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.何とも言えない。
入社したい希望が薄くなりました
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.特になし。
予想通りの受け答えだったので

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．仕事内容、人間関係、年収です。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.いい会社ではないかと感じました。
少人数ながら商流などもしっかりしている。
上流から下流までの業務を自社で賄えている。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.転職理由をもっと明確に伝えるべきでした。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介(卒業大学と職歴について回答)
Q2：配属部門予定の部長より今まで対応した仕事内容について質問
Q3：人事部部長より希望年収や入社日等の質問
Q4：こちらから相手への質問タイム
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴の説明と自己PR
Q2：志望動機
Q3：なぜ転職活動をしているのか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：プロジェクトリーダーをやる上で大変だったこと
Q2：後輩にどのような教育をしたか
Q3：何故WEBアプリケーションを作っているのか
Q4：フロントエンジニアを目指す理由は何か
Q5：将来の目標は何か

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経験業務の詳細説明
Q2：休職期間はどのようなことをしていたか
Q3：3年後の自分はどう成長しているのか
Q4：独学で勉強する習慣はあるか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：前職の退職理由
Q2：Python、エクセルマクロなどの技術について
Q3：RPAの知識について
Q4：
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．技術力。経験。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.会社規模がかなり小さい。トラブルがあると大変かも。
しっかり話は聞いてくれる方だったが、仕事内容はあまり興味を引かない。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.特になし。取扱製品の事前情報収集くらい。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．ガツガツとした雰囲気はなく、長く働いていけそうであると感じました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．業務知識があるかどうか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．面接官の方が話しやすく、働くイメージが湧きました
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

ポテンシャルや人柄重視の面接だったと思います。
IT業界への興味や意欲も多少は見られていると思いますが、しっかり受け答えが出来れば問題ありません。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

大学卒業後、客先常駐SEとして9年・社内SEとして6年と主に開発作業を行っておりました直近はシステム作業から離れ物流倉庫でのピッキング作業を9か月間行っております今後自身の開発スキルを活かしシステムの仕事を行っていきたいと強く思い転職を決意致しました。今後は開発だけでなく、マネージメント(PL/PM)の仕事にも携わりたいと考えております。御社の「人材を育てる」という体制のもと、スキルアップを行い管理職へステップアップできると感じております。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．juniper・Ciscoの経験を活かせるところ
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.増員しているとのことでまだ設立して年数がたってない印象だった