面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自身のキャリアプランを叶えられそうだったから

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自身のキャリアプランを叶えるのが難しそうだったから

面接の中で面接官に伝えた志望理由

コンシューマーに携わりソーシャルだけではなくいろいろな分野の技術を発展させたい

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在勤務している会社との方向性が合わなくなったから

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
・転職活動の軸は何か。（現職の課題は何か、転職先に何を期待しているか。）
・質問に対して本音で回答しているか。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
転職活動の軸を固めておくべきでした。

現職における課題は何か、転職先を選ぶ基準は何か・何を期待するか、
なぜSESで働きたいと思ったか、働きたいor働きたくない稼働先の条件など。

＜選考で重視されたポイント＞
相手の質問の意図を読み取り、回答するよう心掛けました。

＜面接を通じた企業の印象＞
和やかで話しやすかった。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
志望した理由とキャリアパス、仕事を続けていけるかを明確に回答できるといい。

＜面接を通じた企業の印象＞
入社後は研修がないので、実力主義の方が向いている。

面接官が話されたことですが、
面倒見のよい社員がおられるとの事。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業研究不足だったので、
理解しておくべきだった。

面接官に対して、緊張していた部分があったので、
もう少しまとめておくべきだった。

＜選考で重視されたポイント＞
会社に入った後のビジョン
技術に興味があるか

＜面接を通じた企業の印象＞
技術が高い方々が働いている

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自己紹介をもう少しきちんと固めた方がよかった

＜選考で重視されたポイント＞
開発経験１年以上
プログラム能力
人柄

＜面接を通じた企業の印象＞
面接をとしての印象は非常にフランクに話すことができるイメージでした。
また、自ら事業計画などを提出できる機会があり、チャレンジ精神のある方にとっては
多くのチャンスが狙える会社だと思いました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
プログラム能力。事前に基礎的なプログラム試験を勉強すべきだと感じた。

＜選考で重視されたポイント＞
自分が業務で使用していた言語の実力が即戦力になる程度かどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
技術力や向上心がとても高い方々が働いている印象を受けました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自己紹介の文面を考えておく。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

社内SEとして、これまでの経験を活かしながら、開発のみならず、幅広く社内ユーザーのITリテラシー向上と業務効率改善に従事したい。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
金融系の案件を多く抱えているため、これまでのスキルを重視されていたと思う。

＜面接を通じた企業の印象＞
事業内容として、現在、所属している会社とほぼ変わらないのかなと思った。

一次面接は経歴の説明と会社からの業務内容の説明。私の場合は選考というよりも一方的に説明を受けた印象が強い。

最終面接は経歴の説明と会社からの意思確認であった。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

これまで複数のプロジェクト立ち上げにてお客様や他部門との調整や改善提案を経験してきました。プロジェクト管理やお客様との折衝はとてもやりがいがある仕事ではございましたが、今後はこれまで培ってきた調整力や提案力を活かし、企画に挑戦していきたいと考えております。また、私石川県出身でございまして、年度末に金沢から福井まで新幹線開が通した際に、車両構体のリサイクルのニュースを拝見いたしました。新幹線開通がメインではございましたが、その裏で環境に配慮された技術や御社グループ企業に興味を持ちました。そのため、職務内容では自身のこれまで培ってきた能力を活かせるのではないかと思い、御社を志望いたしました。