面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
今採用するポジションに関連する経験やスキルがあるのかどうか


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
職務内容と企業の中長期プランから逆算して、自身の職務経歴から必要な（＝質問されるであろう）情報をまとめておくこと

＜選考で重視されたポイント＞
事業プランによってどういった施策が必要であるかを生み出せるような人物であるかどうか

＜選考で重視されたポイント＞
これまで経験してきたスキル

＜面接を通じた企業の印象＞
面接官があまり話しやすい雰囲気ではなく、少し堅い雰囲気を感じました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．人柄、ポテンシャル
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．誠実な印象を受けました。
会社の仕組みなどをきちんと説明してくださった印象です。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．もう少し志望動機を深掘りすれば良かったです。やや表面的だったかもしれません。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．採用の目的の基準に達しているかどうかの
確認をしている雰囲気です。
また、クライアントに何個か案を出すので、発想はあるかなども、気にしていました。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．営業とクリエイティブで全然雰囲気が違います。クリエイティブの雰囲気は、今まで経験した会社ほ雰囲気にも近いので、やりやすそうです。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．もう少し、色々仕事のフローについて、聞くべきでしたが、かなり緊張してしまいました。。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの職歴を古い順に紹介してください。
Q2：なぜ志望したのですか？
Q3：現職は長いので辞める必要がないのでは？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴
Q2：求人内容の理解「どんな仕事と聞いているか」
Q3：退職理由
Q4：Web広告業務の理解「どうやって業績を伸ばすつもりか」
Q5：志望理由

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：簡単な職務経歴について説明してください
Q2：ディレクションと企画はどっちが得意か？
Q3：質疑応答
Q4：年収について希望
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：弊社のどこに魅力を感じたのか？
Q2：前職の職務内容
Q3：前職を辞めた理由
Q4：前職の事業での反省点
Q5：分析ツールの使用経験

＜選考で重視されたポイント＞
企業理念についての回答次第、だと思いました

＜面接を通じた企業の印象＞
技術者間の住み分けがハッキリしているところだと思いました

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業についてのリサーチ

ビズリーチでスカウトを受け取り、面談2回で決まりました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：ポートフォリオサイトを見ながらバナー作成にかかった時間を尋ねられました
Q3：
Q4：
Q5：

リモート面接　第一次
病院体験　　　第二次

とてもよかったです。
どういう風に働きたいかなどもきちんと聞いてくださり、1日の流れなどの説明もきちんとありました。
また、合否の連絡もすぐにくださりよかったと思います。

書類選考、本社面接の順でした。

試験などはなく実習、履歴書で採用が決まります。

実習によりきまります。

実習に行き、採用されます。

面接のみ。筆記試験はなし。

面接のみ。筆記試験はなし。

自己紹介やこれまでの職務経歴、活かせるスキル、志望理由、転職理由が答えられれば大丈夫だと思います。周りとの協調性が大事な仕事になるため、コミュニケーション能力や報連相がしっかりできるかを見られます。