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＜面接を通じた企業の印象＞ 誠実な印象で淡々とした雰囲気。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 前職のプロジェクトの内容の詳細を分かりやすく説明できるようにまとめておくべきであった。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介、志望動機 Q2：業務内容の説明 Q3：技術的な質問 Q4： Q5：
普通に面接を受けたが、要は代表に気に入られるかが大きい気がする
面談なので、人柄や経歴で選ばれると思います。
1次：部門の役職者。2次：役員。最終は社長面談の場合も。今はわかりません。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
会社の製品について聞かれました
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：今までの業務について Q2：プログラムを覚えた経緯について Q3： Q4： Q5：
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
説明会後そのまま面接を受けられるシステムでした。 圧迫するような面接は全くなく穏やかな雰囲気で進んでいきました。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：大江戸温泉物語、宿泊業界に対するイメージ Q3： Q4： Q5：
初めはギフト券を配られて、実店舗で体験してきてくださいというものでした。 後はグループディスカッションなどもありました。
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