面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今後どうなりたいか
Q2：どんな仕事をしたいか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：目標、なりたい自分など
Q2：自己紹介
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：現在、デザイン・ディレクションについて勉強していることはあるか
Q3：将来設計
Q4：制作物について
Q5：

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
ニトリの子会社（IT部門）についても把握しておくべきだった

＜選考で重視されたポイント＞
・これまでの経験で具体的に何ができる様になったか（スキル・経験）
・コミュニケーション力

＜面接を通じた企業の印象＞
・質実剛健
　ほぼ全てのシステムを内製化しているため、非常に技術力が高い。
　自社将来像に必要なシステム対応とその課題解決のロードマップを定めており、システムを活用して将来を切り開いていく土壌が出来上がっている。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自身の経歴中で、どのプロジェクトのエピソードで自身のスキルをアピールするかポイントは定めておいた方が良い。
またかなり深掘りされるので、キャリアの振り返りは必須。

＜選考で重視されたポイント＞
1次は人事面接のためか、まずニトリ社の内情について理解してもらうことを重要視されていた。
扶養家族、転勤・異動の許容具合など人事として条件面の確認が主だったと感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
少し古めの企業風土をイメージしていましたが、人事面接官の雰囲気は非常に良い印象を受けた。
またIT人材に対する待遇・報酬改善として新会社を設立している点、現場を知るために一定期間、現場の店舗を経験する制度を設けているなど、ニトリとして目指す目標に対してシビアに必要な打ち手を打っていると感じ、
経営層のフットワークの軽さや柔軟性が伺えたため、良い意味で裏切られ、好印象…

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どんなコスメが好き？（好きなデザインの世界観が知りたかったそう）
Q2：LPやバナーデザイン作成の経験はある？
Q3：イラストレーターは使用できる？（パスをいじれる程度でokだそう）
Q4：ECサイトはよく使う？このサービス素敵だなと思ったものある？（手書きのメッセージを添える的な）
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どんなキャリアを持っているか（直接的ではなく我々はこの信念のもとやってますが…）といった投げかけ？
Q2：どんなサイトが好きか？好きなサイトは？
Q3：どのブランドの展開の仕方が好きか？
Q4：割と地味な仕事の連続だけど耐えられますか？
Q5：何か聞くことはないか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自分がどんな性格か？
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
実務経験、スキル


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
提出した履歴書と職務経歴書について説明が可能であること

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．・チームワークがいい企業（部署）であること。
・経験している業界（流通業、運送業）のシステム開発を優先したいと思います。
　※未経験の業界は絶対嫌だという訳ではありません。
・勤務地が遠ければ、テレワーク中心（週3～4）、近いのであれば出社中心でも結構です。
・給与は620～660万の間を考えております。
　※下回るようであれば副業が可能であれば検討いたします。

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．客先常駐型の企業様の面接はいくつか受けさせていただきましたが、その中でも、勤務先などを考えても働きやすいのではないかと…

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．分析経験
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．やりたい事について提案すれば実現できる会社
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．トレジャーファクトリーのサイトに対する研究

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現職での経験から、IT分野の導入が出来ていない企業に対して導入の手助けをし、生産性を上げたいと感じた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では自身の業務内容と10年20年社歴の長い先輩方や上司の業務内容がほぼ同じであり、このままでは自身の成長が止まってしまうのではないかと焦りを感じた。そのうえで、行きたい業界と成長が出来る環境を求めて転職を決意した。

面接のみ

面接と筆記試験。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：現職での職歴
Q2：なぜ転職しようと思ったのか。
Q3：ローソンに入って将来的に何をしたいのか
Q4：転職の求人を探す軸、その中でなぜローソンを選んだのか。
Q5：将来どうなりたいかのビジョン

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：アンケート記入形式（志望動機、転職理由、家族構成、性格など）
Q2：業務説明とそれに対する質疑応答
Q3：経歴書に沿った自己紹介
Q4：ライティング、ディレクション等実績の具体的内容
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：年収
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴について
Q2：経歴の中にあるコピーライターはなぜなりたいと思ったか
Q3：一番自信のあるキャッチコピーは
Q4：好きなコピーは
Q5：社風で気になる点はあるか

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．自身のこだわりが何なのか、こだわりがちゃんとあるかどうか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．雑談を挟みつつだったので喋りやすい環境だった
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．募集人材像とのマッチ度
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．とても丁寧に対応してくださり、大手の安定基盤の上にベンチャーマインドを持って活躍、チャレンジ出来るフィールドを感じた為、とても好印象を抱きました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：前々職ではどのような場面でSQLを使用していたか
Q2：データを分析したり、自身の業務改善に活かしたりすることがこれまでにあったか
Q3：転職理由及びなぜこのポジションに応募したか
Q4：入社後にどのようなスキルを活かせると考えているか
Q5：自分が担当した企画やプロジェクトでどのような貢献をしたか