面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：チームワークとは
Q3：転勤についてどう考えるか
Q4：前職でのオペレーション経験有無
Q5：業務で壁にぶつかった時の判断軸は

＜選考で重視されたポイント＞
挑戦意欲と入社後のキャリアプランをどう考えているかの2点が重視されていたと感じた。

面接官の数が多く、緊張感があった

紹介の為このあたりは知らない

至って普通でした。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介、経歴説明
Q2：経歴からの質問
Q3：事業内容、業務内容説明
Q4：自身の強み、アピールポイント
Q5：質疑応答

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

結論：御社を選んだ理由は社会貢献性と社風に魅力を感じたからです。
理由：ITの力で人と人をつなぐデジタルギフトという商材自体や、ムダな時間・労力を省いて本質的な業務に集中するという取り組みに対して、自身の得意とするインフラエンジニア・SREとしての経験を活かし、ぜひシステムの安定化・最適化・自動化の面で貢献させていただければと思っております。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

データエンジニア、社内SE、ITサポート事務等自分にあった業務を探している中で御社の求人情報をみて応募しました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

上流工程に挑戦したいことと直近の職場の問題て退職したした。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

モダンなプログラミング言語で開発でき、挑戦を推奨しているからです。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在の業務は特定の業界（メガネ）に特化しているため、より幅広い分野や技術に挑戦したいと考えるようになりました。
また、小売業における社内SEは、どうしても営業・マーケティングが中心で、IT開発はサポート役のようなポジションになっています。IT開発をより重視している環境で働きたいと考えています。
今後は、SIerとして多様な業界のお客様の開発案件に主体的に関わり、自分の技術力をさらに高めていきたいと考え、転職を決意いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験