面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今まで開発メンバーとしての経験しかなかったが、今後上流の工程に携われるポジションを目指していきたいと思っているため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

社風（部署）の雰囲気が合わないこと 硬い雰囲気で、働き辛い（あまり話さなくても、水系.希少系の業種ということで察していただけた） 前職でやっていたような、人とコミニュケーションを取りながら課題解決する機会が少ないこと

＜選考で重視されたポイント＞
働きかたに無理はないか、過去の開発実績、今後DX開発を推進するにあたって要件定義と仕様設計ができるか、特に機械学習について明るいか。

＜面接を通じた企業の印象＞
着実、真摯に開発を進めつつも、新しい技術を取り入れていく姿勢の会社。紳士的で柔らかく、安定感のある人が集まっている印象。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
案内でエントリーシートを実施する必要があることを、スマホで確認した際に見逃してしまい、今朝PCでGmailを再確認したさいに初めて気づき遅れて実施してしまいました。　メール本文の見逃しに気を付けなければと反省しています。

＜面接を通じた企業の印象＞
多数の応募者を捌かれていらっしゃるのだろうなあと感じた。ご質問が、やや機械的、単調な印象を受けた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
実店舗へランチ等で伺ってみるべきだった。

＜選考で重視されたポイント＞
やるき

＜面接を通じた企業の印象＞
色々興味深いので気になりますので選考を進めていただけますと嬉しく思います。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
もう少しHPを見ておけばよかったです。

面接する際にいろんな質問をしてくれた

例えばなぜ会社に勤めるですかとか

誰か会社紹介してもらったなど

最終的にオーナー社長俺面接してないから
って無責任発言してくる

初回段階でオーナー企業です
成果出さないと給与出ないなど
脅される

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介　経歴
Q2：前職での成果
Q3：今後の展望
Q4：
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．ECやWEB経験者を集めてWEBサイトを作れる事業部を作りたいとのことでした。
ECやWEBでの経験を重視されているようです。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.メーカー企業がEC事業に参入する上での典型の課題を抱えているようでした。
オフラインでの販売は強いようでWEB事業自体はこれから育てていくといった印象です。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.会社のサイトの状態を見ておくと話がスムーズに進むかと思います。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．業務の内容と説明、質問がほとんどで、効率的なことを望まれる印象です。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．経験を洗い出しておくべきでした。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．これまでの成果や考え方を重視していたように感じます。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．投資先がいることでビジネスの基盤が投資先マターになるのではないかという心配もあったが、
話していることで理解も深まり一緒に働いたら面白そうだと感じた。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

一度だけ30分ほど面談

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在、勤めているプロジェクトが主にVBAを利用して開発を行なっていて、このままではキャリアアップが不安であったため、キャリアアップに繋がるよう現場の移動を会社に打診したのですが、叶えられず、会社としてはこのまま、このプロジェクトの中心メンバーとして管理職まで身捉えて欲しいと聞かれた時、自分のキャリアアップのためと退職を決心しました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現状のキャリアに不安を抱えていてキャリアアップのため志望しました。御社はエンジニアのキャリアをしっかり考えスキルアップが叶う環境を作ってらっしゃるところが魅了的だと感じましたので、志望いたしました。
そのほか、現職での残業が40-50時間を超える業務を行なっているため、業務バランスも御社では整えそうと思いました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

私はServicenowのシステム開発を担っており、現職の方針では引き続き同じプラットフォームを使用した案件に従事させると話を聞いています。ですが、マネージャーのポジションを将来的に考えており、そのために幅広い技術と実務に基づいたプロジェクトを進行するための手法を学ぶことが重要だと考えています。幅広い技術と製法に精通するためには現在の職場では難しいと判断し、転職を決意しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今まで製造業しか経験がなかったので、異業種で伸びる可能性を求めて応募しました。