面接対策・選考情報がある企業一覧

グループ面接、グループディスカッション、役員面接がありました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職された経緯など
Q3：映像演出のプランニングはできますか
Q4：貴社の遊技機に関する現状の取り組みなど
Q5：大阪と東京の2拠点ありますが、大阪への異動は場合によっては可能ですか

一次　グループディスカッション
二次　グループ面接
最終　個人面接

情熱は、必要です

業務委託からの入社だったので、面接などは経験していません

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．プロジェクトマネージメントの経験と経営層とのコミュニケーションや提案力を問われているように感じました。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．企業を積極的に成長させようという意思が感じられました。
そのため、面接者には高いスキルを要求しているように感じました。

Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．これまでのマネージメント経験と経営層とのコミュニケーションについて整理しておいたほうがよさそう。

＜選考で重視されたポイント＞
業界に対する熱意？

＜面接を通じた企業の印象＞

向こうからの印象は良くなかったかもしれないが、こちらから向こうへの印象はよかった。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
なぜ御社かということをよく練っておくべきだと思う。

＜選考で重視されたポイント＞
魅力的な人かどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
短時間に次々と質問される様子からクリエイティブな雰囲気を感じました。
面接官の皆様が笑顔で楽しそう印象を受けました。

＜選考で重視されたポイント＞
質問に対して、端的かつスピーディに答えられるか。
業務経験やマインドがマッチしているか。

＜面接を通じた企業の印象＞
厳格な中で、スピーディに仕事をされている緊張感を感じました。
個人の職責に対してプロフェッショナルであることを重視されている印象です。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
過去の経歴の整理と、オーソドックスな質問への事前準備が不足していたと考えています。
定型的な質問をまとめて、ある程度決まった回答を準備する必要があると感じました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：直近のプロジェクトでの自分の役割と携わり方について
Q2：今までの仕事で最も失敗した経験について
Q3：今後のキャリアプランでやりたいことについて
Q4：なぜプレティアに興味を持ったのか？
Q5：