面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
会社との相性やスキルレベル

＜面接を通じた企業の印象＞
フットワークが軽く、現実的な展望を考えていると感じました。

＜選考で重視されたポイント＞
人間性　マーケティングスキル


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
学生時代の自己分析

＜選考で重視されたポイント＞
教育への思い
経歴、何を大事に仕事をしてきたのか

能力はさることながら、この人とは一緒に働きやすいかを見ている気がした。

＜選考で重視されたポイント＞
講師適性、会社員／技術者としての経験の幅の広さ

＜面接を通じた企業の印象＞
とても和やかで良い印象を持ちました。面接官を務めていただいたお二人は柔らかい印象でありつつも、出てくるご質問に違和感がなく、ビジネスマンとしての地力の強さをお持ちなのだろうと感じました。

企業全体の印象、という面で言うと、良くも悪くもそれを感じるような場面が無かった、という感じです。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
大企業ではないのでできることは限られていたと思いますが、BS・PLのチェック程度は行っておくべきだったと感じました。顧客向けウェブサイトは拝見してから伺いました。

＜選考で重視されたポイント＞
募集要項と希望にミスマッチがないか、希望職種以外にもやる気？が見えるかどうか

＜選考で重視されたポイント＞
チャレンジしたい事と業務内容が一致しているか。

＜面接を通じた企業の印象＞
面接をご担当くださった方の人柄も良く、業務内容についても具体的な説明があったため、今回面接を受けた中で、一番安心できる企業であると感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
分かりやすい成果物の用意と、資格の取得

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

山梨に引っ越す予定があるためフルリモートが、現職より品質にこだわりたいむねをお伝えしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

社会貢献やお客様の課題解決が出来るようなサービスを軸に良い企業様を探していて、かつ自分の今までの経験が活かせるような（ディレクションからデザイン領域）企業様だったため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

新たな事業軸としてオフラインイベント運営の事業をやるにあたり、現地での運営業務なども発生しwebサービスを業務としてやっていきたい自分の軸とは少しずれてしまったため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験