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該当件数:11,475
正社員

グローバルアカウントプランナー(ハイクラス/デジタル広告領域/グローバル案件担当候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案/運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には】
デジタル広告プランニング、戦略立案
・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
・KGI、KPIに基づく予算アロケーション
・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
フロント対応
・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン
・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築(レベルに応じて英語対応あり)
・電通と協業したオンオフ連携プランニング
・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進

※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。
応募資格
・ビジネスレベルの日本語力
・Excel、Powerpoint業務使用経験
・ロジカルな提案書作成スキル
【いずれか必須】
・総合広告代理店での営業経験(デジタル業務含む)
・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験(事業会社/代理店問わず)

【歓迎】
・大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業/プランナー経験がある方(案件規模1000万円以上)
・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得
正社員

【東京/大阪】バックエンドエンジニア(中古車/オウンドメディア&インキュベート)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
490~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
本ポジションでは、複数のドメインで展開されるKINTOサービスに利用されるプロダクト開発に関わることができます。次々とリリースされるKINTOブランドのサービスで共通して必要なサービスを提供する為のシステム・アーキテクチャ、プロダクト要件(PRD)の定義、PRDに基づくプロダクト設計、開発、運用をしていただきます。
拡大するKINTOサービスの未来を考え、プロダクトを設計し、自ら開発し、ビジネスの拡大に広く貢献していただける方を求めています。

【具体的には】
・PRDの企画・策定、またはプロダクト機能の企画
・プロダクトドメインの設計
・プロダクト開発(API開発、Web開発)
・AWSでのクラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築
・スクラムでのアジャイル開発

【開発環境】
PC:WindowsとMacより自由に選択可
開発言語:Java、TypeScript
フレームワーク:Spring Boot、React、Next.js
ミドルウェア:MySQL、Redis、Prometheus
プラットフォーム:AWS ECS Fargate、RDS、ALB、API Gateway、Cognito
ツール:Docker、Gradle、Github、Terraform、Github Actions、PagerDuty、JIRA、Confluence、Slack、Zoom、Teams など
応募資格
・バックエンド開発領域において、Java、Kotlin、Go、Scalaなどの言語を用いたAPI開発経験(3年以上)
・ビジネスサイドのステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

【歓迎】
・会員管理、決済、パーソナライズ・レコメンデーションに関する業務・システム経験
・認証・認可に関するシステム経験、またはOpenIDやOAuthを利用したWebアプリケーションの開発経験
・ゼロからプロダクトを設計、開発・運用した経験
・技術的負債を解消して、プロダクトを成長させた経験
・スクラムなどのアジャイル開発手法でチームメンバーと協業した開発経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・パフォーマンス、セキュリティ、トレーサビリティなどWEBサービスの運用を意識した設計・実装
・マネジメント経験
正社員

Webエンジニア(PHP)※テックリード経験者歓迎※

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。またSRE (Site Reliability Engineering) チームと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【業務内容】
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

【上記に追加してスキル次第でお任せ】
・テックリード/エンジニアリングマネージャー

【具体的には】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【開発環境】
開発言語:PHP Go JavaScript TypeScript Dart
フレームワーク:Laravel Gin React Flutter
インフラ環境:AWS
応募資格
【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験

【歓迎】
・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
正社員

フィールドセールス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
仕事内容
【顧客】法人
【商材】アンケートツール「CREATIVE SURVEY」
【具体的には】
受注に向けたシナリオ構築から提案資料作成、商談(現在はほとんどがオンライン)、契約締結までの対応を行います。また既存顧客に対してのアップ/クロスセル商談を担当します。

また今後は、既存営業のLTVを向上させるチームやエンタープライズ市場に切り込むアウトバウントを担うBDR、世界に打って出るグローバルチームなどの立ち上げを計画しています。

【利用ツール】
・Slack
・G Suite
・Salesforce / Pardot
・FORCAS
・Notion
・CloudSign
・miro
・Dialpad
・Zoom / Meet /
・Backlog
応募資格
・BtoB ITソリューションの直販営業経験(3年以上)
・ITなどテクノロジーに対する強い興味関心と学習意欲

【歓迎】
・エンタープライズ向け営業経験
・Salesforceに関する知見
正社員

カスタマーサクセス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
仕事内容
【顧客】法人
【商材】アンケートツール「CREATIVE SURVEY」
【具体的には】
CUSTOMER SUCCESS divでは、導入時オンボーディング、継続的な活用支援、ヘルススコア設計などカスタマーサクセス実現に向けて取り組んでいただきます。
特徴は大企業のお客様を中心とした「ハイタッチなサクセス」を実践していただけることです。定期的な顧客とのMTGの場があり、課題ヒアリング・施策の提言までおこなうため課題の理解力と粘り強く提案する力が求められます。

【主な業務】
- カスタマーサクセス戦略設計、最適な体制・運用の構築
- プロダクト導入定着に向けたオンボーディング支援
- 顧客とのMTG、課題抽出、施策の提案
- メール・電話による問い合わせ対応
- ヘルススコアなど顧客活用状況の把握
- Salesforceに関する社内・社外のテクニカルサポート

【利用ツール】
・Slack ・G Suite ・Salesforce / Pardot
・FORCAS ・CloudSign ・Notion
・miro ・Dialpad ・Zoom / Meet / Discord
・Backlog
応募資格
【いずれか必須】
- ITコンサルまたはSE 経験
- BtoB領域でのカスタマーサクセスまたは営業 経験

【歓迎】
- Salesforceを利用した経験(導入支援、テクニカルサポート等)
- BtoB SaaSでのハイタッチなカスタマーサクセス経験
- BtoB SaaSでの営業経験
- Salesforceに関連する資格所有者
- プログラミングスキルとシステム開発の経験
正社員

フロントエンドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
仕事内容
『CREATIVE SURVEY』のフロントエンド開発を中心に携わっていただきます。
実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャ設計にもチャレンジすることができますので、上流工程やプロダクトマネジメントの経験を積むことが可能です。

さらに、現在弊社では開発者体験の向上を目的とした技術的負債の返却作業を急ピッチで進めているため、新技術の選定作業や各種リプレイス作業をご担当いただくこともできます。

【現在の技術スタック】
バックエンド:Ruby on Rails
フロントエンド:TypeScript / Next.js / AngularJS
クラウド:AWS(ECS(Fargate) / Lambda / EC2 / CloudWatch / WAF / Control Tower / GuardDuty)
DB/KVS:RDS(MySQL/Aurora) / ElastiCache(Redis/Memcached)
モニタリング/ログ:CloudWatch / Datadog
CI:GitHub Actions / CircleCI / Jenkins
テスト:RSpec / Jest
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:GitHub Projects
コミュニケーション:Slack / Discord
ドキュメンテーション:Notion
応募資格
- HTML、CSS、JavaScriptの実務経験
- GitHubを用いた開発経験
- サーバとAPI通信するフロントエンドアプリケーションの開発経験

【歓迎】
- Webサービスにおけるバックエンドの開発経験
- アクセシビリティへの興味・関心・理解
- フロントエンドフレームワーク(React、Next.js)を使用した実務経験
- コンポーネント指向での設計、開発経験
- UI/UXデザインの経験
- TypeScript等の静的型付け言語の使用経験
正社員

人事管理システム推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事やIT部門などさまざまなカウンターパートと連携をしながら、効率的な人事業務プロセスおよびオペレーションをデザインし、その実現に向けた活動を推進する役割を担っていただきます。テクノロジーによる業務改善や複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験が活かしていただけるポジションです。

具体的には、以下のような業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを人事部の各メンバーを巻きこみ、時にマネジメントしながら遂行頂きたいと考えています。

・人事ERPの機能エンハンスのプロジェクトマネジメント
・集約された人事データベースを活用した各種分析
・分析に基づいた、全社や部門別の効果的な人事施策の提案と推進
・人事ERPの運用保守・業務プロセスの改善など

既に存在するシステムを保守運用するだけではなく、常に組織の未来を見据えて施策立案までの流れを意識した情報動線を確保するなど、未来志向・成果思考での取り組みを進めて頂きます。データに立脚しながらも、その関与する範囲は採用・配置・育成・評価・退職マネジメントなど多岐にわたります。
応募資格
・システム実務(導入/開発/保守など)の経験3年以上

【歓迎】
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
・HRIS(SAP、Workdayなど)の構想/導入/保守に関する業務経験/知識
・人事業務(コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど)に関わる専門知識
正社員

【キャリア領域/マーケティング経験者向け】事業成長に導く戦略マーケティングポジション>

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
まずは同社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます
・事業戦略と紐づけ、マーケティング戦略立案〜実行
・市場調査/競合調査/データ分析
・オンライン/オフラインマーケティング業務全般 など
※どの事業に関わっていただくと良いかは、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、
 最適な事業やポジションをご提案差し上げる想定です

【担当領域例】※提供するサービス等含む詳細は弊社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい
■キャリア領域
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
■カイポケ領域
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。
■ヘルスケア領域
社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。
■シニアライフ領域
高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。
応募資格
【経験業界不問、経験者歓迎】
・事業会社もしくは広告代理店でのWEB広告運用経験
・マーケティング戦略構築〜実行経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション出来る方
など

【歓迎】
・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方
・マーケターとしての役割を拡張したい方
・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方
など

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