求人一覧

該当件数:11,475
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ipe

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【未経験可】WEBアナリスト(LIXIL、KADOKAWAなどの大手企業のWebマーケを担う)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~450万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
クライアントのWeb上での課題(集客、収益拡大)に対して改善のためのサイト分析をお任せします。ご経験によっては、社員の教育もお願いいたします。

【具体的には】
分析し論理的に導いた戦略で、新規契約やクライアントの要望に応えるのがミッション。具体的には、大手クライアントのWEBサイトの課題分析、アクセス解析、施策立案、レポート作成等を行います。
※分析ツール:Google Analytics、Search Console

【魅力】
競合やGoogleのアルゴリズム解析等も行うので、マーケターとしてのWeb解析やマーケティングの専門性を高めることができます。
応募資格
・定量的な成果を残されたご経験(成績上位のご実績、高い達成率等)

【歓迎】
・Web業界でスピード感を持って成長を感じながら働きたい方
正社員

カスタマーサクセスエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~840万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、プロダクト拡大のため日々多くのメンバーと一致団結して職務に取り組んでいます。
今回は、お客様のテックタッチ導入〜運用・活用まで、CSMとエンジニアを結び、技術面から課題を解決するカスタマーサクセスエンジニア職として、貴方の力を発揮して頂きたいです。

【具体的には】
・テックタッチビジネスチームと開発者チームの橋渡し
・お客様の環境にて何らかの問題が発生した時に、ブラウザの開発者ツール等を利用して調査し、原因の仮説を立て、バグチケットを作成し、開発チームと連携して解決に導く
・セールスやCSMに同行し(基本はオンライン、必要あれば往訪)、テックタッチ導入時と運用面におけるお客様の技術的なサポート
・バグチケットの進捗管理
・セールスやCSMチームからの技術的な質問の一次受け付け
・顧客向けFAQ記事の作成及び更新管理

【同社プロダクト開発について】
◆使用技術
フロントエンド :Vue.js、 React、 TypeScript、 CircleCI
バックエンド:Go、gorm、 gin、 kong、 Elasticsearch、 Kafka、 ECS/Fargate、 Kinesis、 CloudFormation etc...
◆開発環境
・ツール:Git、 Github、 Figma、 Slack、 JIRA
・完全にDocker化されたバックエンドサービス
・E2Eテストコードが充実
応募資格
・HTML / JavaScript /CSS の理解
・エンジニアとしてのWebシステム開発経験が3年以上(言語は問いません)
・主要ブラウザのF12開発者ツールの利用経験

【歓迎】
・クラウドサービスに関する基礎知識
・ネットワークの基礎知識
・フロントエンド経験orバックエンド経験(フロントエンド 経験尚可)
・カスタマーサポート/顧客対応経験
・フルスタックエンジニア経験
正社員

バックエンドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
あらゆるサービス上でも対応でき、顧客の日常業務を支え続けられる強固なバックエンド・セキュリティ環境の構築をお任せします。
・サーバサイドアプリケーション開発
・インフラ構築/運用
・データ収集、分析基盤の構築/運用

◆現在の課題
・グローバルに展開するための仕組み作り=多言語対応
・エンタープライズ企業にフィットしたクラウドネイティブなアーキテクチャー設計
・大量のログデータからビジネスバリューを創出
・深いデータ分析による、クライアントの課題抽出&解決

◆開発の特徴
・クラウドベンダーのマネージドサービスに依存しすぎないバランスのとれたアーキテクチャを目指しており、インフラ・SREの領域にも携わっていくことができます。
・API GatewayとしてKongを導入し、マイクロサービス化を推進しています。

◆使用技術
Go、 gorm、 gin、 kong、 Elasticsearch、 Kafka、 ECS/Fargate、 Kinesis、 CloudFormation、 Open API、 ReDoc etc…

◆開発環境
・ツール:Git、 Github、 Figma、 Slack、 JIRA
・完全にDocker化されたバックエンドサービス
・E2Eテストコードが充実
・マイクロサービスでチームに最大の裁量
応募資格
・言語問わず、Webアプリケーション開発経験 5年
・AWS、AzureもしくはGCPの使用経験 3年

【歓迎】
・Goを利用した開発経験
・Dockerを利用した開発経験
・フロントエンド開発経験
・ElasticSearchの運用経験
・B2B SaaSの開発運用経験
・オンプレミス環境へのサービスの提供経験
・アーキテクチャー設計経験
・高負荷環境下での開発運用経験
・インフラ運用構築経験
正社員

フロントエンド エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
408~840万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のWebアプリケーション、ブラウザプラグインの開発をお任せします。
あらゆるWebページ上でスムーズに動作するガイドツールをTypeScript (React) アプリケーションとして開発していきます。

◆フロントエンド の役割
・React/Vue.js を利用した機能開発
・Chrome/Firefox/Edge などのモダンブラウザにおける拡張の開発
・Next.js/Nuxt.js を利用した SPA の開発
・開発はスクラムで進めています。

◆現在の課題
前述のとおり、
・典型的 SPA とは異なるアーキテクチャであるため、フロントエンドにおける技術の深い理解と追求が求められます。
・第三者のウェブアプリケーションと我々のプロダクトが技術的に衝突することも少なくありません。
・対症療法、根本解決のいずれにおいても技術的に Deep Dive する必要が度々あり、それが課題であると同時に技術的な魅力でもあります。
◆使用技術
React、 Typescript、 Circle CI
◆開発環境
・ツール:Git、 Github、 Figma、 Slack、 JIRA
・完全にDocker化されたバックエンドサービス
・E2Eテストコードが充実
応募資格
・TypeScriptを用いた開発経験
・HTML5 / CSS(SASS)の理解
・Angular、 React、 Vue.jsのいずれかを利用した開発経験
・webpackもしくはbrowserifyの経験
・テストコードを書いた経験

【歓迎】
・Reactを利用した開発経験  ・Node.jsの理解
・サーバサイドの開発経験(言語問わず)
・ブラウザの仕組みに詳しい
(ブラウザエンジン、レンダリング、イベントハンドリング、パーサー、DOMなど)
・スクラムマスターの経験
正社員

コーポレートIT(メンバー/リーダー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
会社が毎年急拡大を続ける中で、人事課題に対する技術的解決、テクノロジーを活かしたリーンな企業会計プロセスの構築、組織パフォーマンスを最大化するナレッジシェア基盤の整備、未来志向なセキュリティ対策といった、全社課題に対する技術活用の重要性が増してきています。
これまでも、一人ひとりが考え抜き、合理性を追求した課題解決を進めてきましたが、2019年末に東証マザーズ上場を経て、このスピードをさらに加速させるべく、優秀な仲間を増やしていきたいと考えています。

【職務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
そのために、単に上流・下流という括りではないカルチャー創りも見据えたコーポレートをデザインすることが業務となります。

【具体的には】
全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般
(ご経験とご志向を踏まえてお任せします)

- 社内IT環境のグランドデザイン策定および実行
- 社内IT環境のアーキテクチャ設計および実装
- 社内IT環境の安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
※現状では、開発/構築/運用の外注はせず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています
応募資格
・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験
(開発、インフラ構築運用のいづれか)

【歓迎】
・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャ/リーダーの経験
・認証技術やID管理に関する知識
・基幹システムのコンサルまたは開発に関する経験
・クライアントOS管理に関する経験
正社員

コーポレートIT(セキュリティ/インフラ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
ITシステム全般のセキュリティを高める各種施策の計画・実行やセキュリティオペレーション業務を遂行していただきます。

社内IT環境におけるセキュリティ関連業務全般として、ご経験とご志向を踏まえてお任せします。

・社内IT環境のセキュリティグランドデザイン策定および実行
・セキュリティシステム安定稼働に必要な運用業務
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・ITシステムのセキュリティ要件策定、設計内容のレビュー
・セキュリティシステムの維持管理、セキュリティソリューションの導入
・脅威情報、脆弱性情報の収集、影響判断、対策推進
・セキュリティ社内教育
・セキュリティリスクアセスメント


【技術環境(全社共通の一例)】
・インフラ:AWS、 GCP、 Heroku、 FortiGate、 YAMAHA、 Cloud IP-PBX etc.
・クライアント:Windows、 Mac、 Android、 iOS etc.
・コラボレーション:Slack、 Confluence、 G Suite、 GitHub etc.
・業務アプリ:Salesforce、 Google App Maker、 freee、 SmartHR、 TeamSpirit etc.
・言語:Google App Script、 Java Script、 Python、 PowerShell etc.
応募資格
以下のいずれかのIT関連業務の経験 (3年以上)
・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験
(開発、インフラ構築運用のいづれか)
・デバイスに関するセキュリティ対策の業務経験
(ID管理/認証基盤/EDRなどにおける設計、構築、運用のいづれか)

【歓迎】
・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャ/リーダーの経験
・クライアントOS管理に関する経験
・ネットワークセキュリティに関する経験
・セキュリティ監査に関する経験
正社員

コーポレートIT(企画/マネージャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流という括りではないカルチャー創りも見据えたコーポレートをデザインすることが業務となります。

【具体的には】
全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般(ご経験とご志向を踏まえてお任せします)

・社内IT環境のグランドデザイン策定および実行
・社内IT環境のアーキテクチャ設計および実装
・社内IT環境の安定稼働に必要な保守運用業務
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
※現状では、開発/構築/運用の外注はせず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています

ITに関する知識や経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。

【技術環境】
・インフラ:AWS、 GCP、 Heroku、 FortiGate、 YAMAHA、 Cloud IP-PBX etc.
・クライアント:Windows、 Mac、 Android、 iOS etc.
・コラボレーション:Slack、 Confluence、 G Suite、 GitHub etc.
・業務アプリ:Salesforce、 Google App Maker、 freee、 SmartHR、 TeamSpirit etc.
・言語:Google App Script、 Java Script、 Python、 PowerShell etc.
応募資格
・SIerもしくはコンサルティングファームでの3年以上の業務経験
・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験
(開発、インフラ構築運用のいづれか)
・プロジェクトマネージャ/リーダーの経験
・コンサルティングや要件定義などのシステム企画に関する経験

【歓迎】
・基幹システムのコンサルまたは開発に関する経験
・認証技術やID管理に関する知識
・クライアントOS管理に関する経験
・ネットワークセキュリティに関する経験
・セキュリティ監査に関する経験  ・ChatOpsの企画実装経験
正社員

BPR推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。

【具体的には】
・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行

など、コーポレート部門おける業務効率化の企画・推進を幅広くお任せします。(ご経験とご志向を踏まえてお任せします)

【チーム文化】
・全体最適と合理性の追求
目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。例えば、ITツール導入は企業文化や従業員の行動パターンを作り上げ長期的な組織パフォーマンスに大きな影響を与えうるものであり、安易なITツール導入を避けるなど経営の目線を持って整備を進めています。コラボレーションの一例としては、全従業員がAtlasian Confluenceを使ったドキュメントベースでオープンなコミュニケーションを行うなど情報共有のロスを極力小さくするなどを行っています。
また、組織が何倍にも大きくなった際に「仕事のための仕事」や「負の遺産」を産まないよう未来志向で考え抜くことを大切にしています。
応募資格
・業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験(種類やサイズは問わない)
・0ベースでタフに考え抜くことができる論理的思考力
・常に改善を続ける改善意欲
・高いホスピタリティを発揮した業務経験

【歓迎】
・エンジニアまたはITコンサル経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャ/リーダーの経験
・複数部門、経営陣を巻き込んで主体的に事業課題・経営課題を解決した経験
・BPR(Business Process Re−engineering)経験、もしくはシステム導入による業務改善経験

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