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該当件数：6,529件
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社システムサポート

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PM/PMO(IT戦略立案や新規事業など多様なキャリアパス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
PM/PMOとして、大手企業の基幹系、情報系のシステム刷新におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクト運営の補佐をお任せします。

【具体的には】
SI案件に対する検討から導入に至る一連のフェーズに参画頂き、以下の業務を担当します。
(1)プロジェクト管理：要件定義、スケジュールやコスト管理、成果品の品質管理
(2)プロジェクト推進：意思決定、提案・報告資料の作成
(3)コミュニケーション：ステークホルダーとの交渉・調整

【キャリアパス】
将来的にはBPR及びシステム構想策定、IT領域に関する戦略立案などシステムコンサルティング/ディレクションを期待します。ご自身の描くキャリア設計を尊重し、柔軟に対応できる環境があります。

【案件例】
大手企業向け人材管理システム(SAP Sucess Factor)の新規導入/大手企業による事業拡大に向けたCMSサービスのスクラッチ開発クライアントは大手企業がほとんどで、案件の規模としては数千万〜1億円超のものもあります

【配属先】
ビジョンコミュニケーション事業部
配属チームには、マネージャー含め、
20代後半〜30代後半の12名のメンバーが所属しています。
応募資格
・PMまたはPLのご経験
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

トランスコスモス株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 90時間
有給休暇消化率 55%
正社員

DBエンジニア(Python/統計学独学可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
330～450万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
同社はインターネット広告、ECサイトの構築・運用、コールセンターの運用等と顧客とのコミュニケーションの最前線にいます。
コミュニケーション/プロモーションを最適化するためには、データ分析の重要性はますます高まっています。顧客接点ごとのデータを「点」で分析するのではなく、データを統合・管理し「線」で分析するスキルが求められています。
CRMの最先端の環境であらたな自身のスキル・知識を磨くことができます。


【配属部門について】
配属部門は全社の中でも調査・分析、コンサルティングの専門部隊であり、トランスコスモスのサービス範囲を広げる施策のひとつとして、全社的に注目されています。


?各種DB、分析ツールを連携させたデータ管理・分析環境の構築
?顧客データを蓄積・管理するためのDBの構築
?各種BIツール（tableau等）を使用したBI開発
?Python・SQLなどを使用したデータプレパレーション業務
データ分析ツールの開発やＢＩ開発等のデータエンジニアリング業務を実施していただきます。
応募資格
・DBマネジメントに関する基本スキル(SQLは必須）

【歓迎】
・AWS　GCP等のクラウドソリューション知見、Python、JavaScript等の言語知見
・tableauなどのBIツール構築・利用経験
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

評価平均 3.08
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【SSOL】新規事業立ち上げリード候補(Microsoft Dynamics)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
526～889万円
勤務地
東京都
仕事内容
「今後ソリューションとして力をいれていくDynamicsビジネスのリードポジション」
・サービス企画、顧客開拓、コンサルリードについて期待。
・Microsoftとのアライアンス強化。
・各種プロジェクト遂行、管理（クラウド系・インフラ系・開発系）
・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援

【案件について】
プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、先進技術、クラウドサービスの提供を軸とし、顧客の未来のITを支えるサービスを提供していきます。
また、当組織の強みであるAI、IoT、Botなどの機械学習やコグニティブビジネス等と連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

【当ポジションの魅力】
特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。
また、常に最新情報に対応ができ技術力が深まるポジションです。
DXの専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し、市場価値を高め続けたい方に向いているポジションです。
応募資格
・第一優先はDynamicsAX（FO基幹）の方。
　→　プロジェクト会計、販売管理、契約管理
・第二優先がDynamicsCRMの方。
　→　CRM
・第三優先はDynamics経験が無くても、上記の業務に精通し、ERP導入コンサル経験が豊富な方。
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

西菱電機株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪勤務】人事(研修企画・採用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～650万円
勤務地
大阪府
仕事内容
◇教育・育成・採用業務
教育・研修や採用業務を中心とした人事業務をお任せします。
その他、ジョブローテーションにより、事業計画に基づく各種人事施策やプロジェクトの推進などもご経験や適性に応じてお任せいたします。

【具体的には】
・教育研修業務（年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む）
・新卒・中途採用業務の企画、運用、実施。（年間数十名程度）
応募資格
・人事経験5年以上
・教育・研修制度の構築、企画業務経験

【歓迎】
・人事制度改革に携わった経験
・「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

セキュリティエンジニア　※NW経験歓迎

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
503～590万円
勤務地
東京都
仕事内容
SOC（セキュリティオペレーションセンター）におけるセキュリティインシデントの運用監視、インシデントの分析・調査を行います。将来的には、セキュリティアナリストとしてお客さまの情報セキュリティ対策における課題解決を行っていただきます。

【具体的には】
SOC（セキュリティオペレーションセンタ）におけるシフト運用業務を行う中で、対応レベルをTier1、Tier2、Tier3とレベルアップを図って行きます。

※どこからお任せするかは、スキルやご経験に応じて判断します。

[Tier1〜3のイメージは以下です]
・Tier1とは、インシデントを受付し、一時切り分け対応を行う仕事です。
（既知のインシデントは手順どおり、未知のものは上位に確認します）
・Tier2とは、未知のインシデントに対して簡易的な分析を行う仕事です。
（未知のものをアナリスト的に分析していきます）　
・Tier3とは、詳細を分析して、適した対策をお客さまに提案する仕事です。
（問題を分析してお客さまに解決策を提案していきます）

【メンバー構成】
SOCチーム全体で50名程度（社員は7名）
40代課長1名、40代技師4名、30代担当1名、20代新人1名
応募資格
・セキュリティエンジニアとしてシステム監視・インシデント対応などのご経験

【歓迎】
・ネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識を有する方
・セキュリティシステムの設計・構築経験
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

55株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

開発エンジニア ※第二新卒歓迎/インフラエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～840万円
勤務地
東京都
仕事内容
開発エンジニアとして、同社の案件に重視していただきます。

【案件例】
◆通信キャリア系マイグレーション開発
・月収例／38万5000円（案件売上55万円×還元率70%）
・条件／Javaでの開発経験1年

◆政府系金融フレームワーク置換開発
・月収例／49万円（案件売上70万円×還元率70%）
・条件／Javaでの開発経験3年

＜開発言語＞
Java、C#、C++、PHPなど
応募資格
・何らかの開発実務経験

【歓迎】
・リーダー、サブリーダーなどの経験
・サーバの構築以上の実務経験
・CCNAの資格を保有しておりネットワークの構築以上の実務経験
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

テクバン株式会社

評価平均 2.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

DX導入コンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
お客様のDX導入・推進、ご要望の実現や業務課題の解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】
DX導入・推進に取り組んでいただきます。プリセールス、設計/構築、運用保守、製品企画など様々な立場、役割の業務があるため、入社する方のご経験やスキルをベースに、業務に入っていただきます。

お客様の課題をヒアリングし、解決していくことができるため
技術力だけではなく、課題解決能力や業務設計の能力が身につきます。

こちらの案件はすべてプライム案件となっておりお客様と直接コミュニケーションを取りながら、業務設計の最上流を経験することが可能です。

現在ではサイボウズ社のkintoneを始め、SmartHR、LINE WORKS、Microsoft 365の導入支援をしております。
応募資格
〜いずれか必須〜
・業務システムパッケージ導入の経験
・要件定義以上の上流経験（業務フローの整理、改善など）

【歓迎】
・JavaやJavaScript等の開発経験
・少人数のプロジェクトマネジメント経験
・エンドユーザとの折衝経験
・クラウドサービスを活用した開発経験
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

テクバン株式会社

評価平均 2.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ITインフラ分野教育担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
第2事業本部(ITインフラ分野)の社員を対象とした教育企画担当をお任せします。
・教育、育成計画企画立案 （新人研修、技術研修、ビジネス研修）
・インストラクターとして講習の企画、実施
・社員のキャリア形成立案、推進
・(ご希望や状況により)顧客向けユーザトレーニングの企画、実施

【募集背景/配属先】
第2事業本部では、ITインフラの提案〜導入までを軸とする『インフラソリューション事業部』、導入前のIT企画/推進/PMO、導入後の運用保守〜ユーザサポートを軸とする『マネージドサービス事業部』の2事業部があり、各事業部に教育専任担当者がおります。

マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、IT企画/推進、ITインフラの導入〜運用保守、ユーザサポート、ユーザトレーニングまでワンストップでサービスを提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。

社員の成長＝会社の成長という方針の中、新卒採用、中途採用も活発で、事業部毎に専任の教育担当者を配置しておりますが、更なるビジネス拡大のため、教育体制を拡充します。
また、社員教育のみならず、社員のキャリア形成支援や教育ビジネス、製品/サービス導入時のユーザトレーニングなど、ご活躍いただけるフィールドは多彩です。
会社の成長を担う重要なポジションとなり、トレーニングを軸とした社内外へのサービス提供そのものを企画、推進する立場となります。
教育担当者自身のキャリアプランも重要と考えておりますので、得意分野やご意向に応じて担当ポジションや業務領域をご相談の上、決定していきたいと考えております。
応募資格
・サーバ、ネットワーク何れかの分野で業務経験

【歓迎】
・ITインフラ関連の教育実施経験
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