仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
(1)グローバルの方針を踏まえた、日本地域のHR業務効率化のためのITの企画・設計・運用
(2)従業員向けHRサービス提供のためのITの企画・設計・運用
(3)HRデータを活用した情報活用企画推進
※5名程度のメンバーのマネジメントをお任せします
【職務の魅力】
HRに関する、最新のITを使用した企画や、それらを活用した変革のマネジメントもご経験いただくことができます。
将来的にはHRデータを活用した様々な変革に携わっていただくことができます。
(1)グローバルの方針を踏まえた、日本地域のHR業務効率化のためのITの企画・設計・運用
(2)従業員向けHRサービス提供のためのITの企画・設計・運用
(3)HRデータを活用した情報活用企画推進
※5名程度のメンバーのマネジメントをお任せします
【職務の魅力】
HRに関する、最新のITを使用した企画や、それらを活用した変革のマネジメントもご経験いただくことができます。
将来的にはHRデータを活用した様々な変革に携わっていただくことができます。
応募資格
・英語力:オーラル、読み書き共にビジネスレベル以上(目途:TOIEC700点)
・業務システム企画経験:3年以上
・データベース要件定義、設計経験があること
・システム企画部門のマネジメント経験:2年以上
・業務設計経験:3年以上
※ITだけでなく、業務設計のスキル、ご経験バランスよくお持ちの方を希望(いずれかがゼロ方はNG)
【歓迎】
・データベース構築経験
・情報活用企画経験
・業務システム企画経験:3年以上
・データベース要件定義、設計経験があること
・システム企画部門のマネジメント経験:2年以上
・業務設計経験:3年以上
※ITだけでなく、業務設計のスキル、ご経験バランスよくお持ちの方を希望(いずれかがゼロ方はNG)
【歓迎】
・データベース構築経験
・情報活用企画経験