Geekly エージェントサービスTopを見る
全ての選考情報を見るには会員登録(無料) ログイン

IT転職エージェント ギークリーは、
書類作成、選考対策、スケジュール管理も
転職のプロがサポート。

Geekly

求人を探す

求人一覧

標準 ランキング
該当件数：661件
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 4.00
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

経理担当（リーダー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規事業を次々と立上げ、創業から16年で年商507億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

【具体的には】
・売上や経費の集計、管理
・経費に関する証憑の収集と集計および精算
・請求書の発行
・債権債務の管理
・月次、年次決算業務（単体）
・連結決算業務

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・決算プロセスの整備、効率化
・基幹システムの導入、運用
・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善
・予算集計および予実分析
・全社的な内部統制業務
応募資格
・正社員としての就業経験
・簿記２級レベルの会計の基礎知識
・Excel／Access／Googleスプレッドシート等での関数を使ったデータ作成やプログラム化等の経験
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験

【歓迎】
・公認会計士・米国公認会計士の関連資格
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験
・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため）
この求人の詳細をみる
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 4.00
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

オウンドメディア編集長候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
2018年に立ち上げたオウンドメディア『meLev』における、編集長候補としての業務をおまかせします。

【具体的には】
・記事の企画／コンセプト決め
・記事の編集や執筆
・KGI/KPI数値設計
・他職種との連携によるUI／UXの改善
・経営目線でのメディアの改善　　等
将来的には、テックブログやデザインブログの担当、採用広報等もおまかせする可能性があります。
応募資格
※顔写真付きの履歴書提出必須
・編集／ライティングの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・数値設計

【歓迎】
・オウンドメディアの立ち上げ経験
・オウンドメディア編集長経験
・採用広報経験
・プッシュ型の広報経験
この求人の詳細をみる
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

内部監査

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【1】内部監査業務
- 内部監査の実施
- 各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック
- 各部門および経営者への監査結果報告
- 監査等委員会との連携
- リスク管理委員会への出席と連携

【2】内部統制（J-SOX法）に関する業務
- 内部統制文書化（業務プロセス記述書&RCM）
- 全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
- 内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ
- 内部統制報告書の作成および経営者への報告
- 監査法人との協議

【3】内部統制の改善活動
- ドキュメント化
- プロセス改善
応募資格
- 上場会社での内部監査業務・J-SOX対応の経験
- 他部門や社外関係者とのコミュニケーションやプロジェクト進行が円滑にできる

【歓迎】
- 公認内部監査人・公認会計士の資格
- IT/ネット企業での就業経験
この求人の詳細をみる
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 4.00
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

データエンジニア(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
レバレジーズが運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用を担っていただきます。

現在、レバレジーズでは事業部ごとに自社開発のCRMシステム、TreasureDataやBigQueryなどのDWH、Google Analytics360などにデータが蓄積されています。

しかしながら、データの定義や抽出条件などの一元管理などが十分になされておらず、セールスやマーケターといったデータの取り扱いに慣れていないメンバーにとってはデータ集計や分析を行うことが難しいのが現状です。
データドリブン経営実現のためにも、あらゆる職種が複雑なSQLを書かずとも様々な集計や分析ができるようなデータ分析基盤が求められています。
そのため、データアナリスト・データサイエンティスト・セールス・マーケターの要望に寄り添いながら、データ分析基盤の設計・開発・運用・発展をご担当いただきます。
応募資格
※応募時、顔写真付き履歴書必須となります。
・SQLを用いたデータ加工、抽出、集計の経験
・Pythonを用いたアプリケーションもしくはツールの開発経験
・AWSやGCPといったパブリッククラウドを使用した設計 / 開発 / 運用の経験
・Linuxの基礎的な知識
この求人の詳細をみる
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

カスタマーサクセス企画（DX企画〜顧客体験設計)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560～859万円
勤務地
東京都
仕事内容
総合人材サービスを展開している同社のカスタマーサクセス企画として、ダイレクトリクルーティングサービス「doda Recruiters」の顧客体験設計・企画・施策立案をお任せします。「doda Recruiters」は、約400万人のdoda会員DBを活用した当社の急成長サービスであり、今後の主力サービスとするべく様々な施策を立案しております。

■入社後まずお任せしたいお仕事：
進行中の顧客体験企画進行をお任せするだけではなく、ビジネス企画やプロダクト開発を巻き込んだサービス全体設計をマネージャーと共に推進していただきます。現在進行中の具体的な企画：サービス全体におけるDX施策企画、カスタマーサクセス業務BPR（業務Tech化、データ利活用施策など）、プロダクトチームと連携した顧客体験機能企画、ビジネスチームと連携したサービス中長期戦略立案ほか

【魅力】
(1)ビジネス企画、プロダクト企画、DX企画など様々な企画の推進が可能
(2)まだフェーズが浅い急成長サービスにおける企画立案
(3)総合人材サービスが持つデータドリブンBtoBユーザー体験設計

【組織体制】
所属いただくクライアントサクセス企画グループは、2020年1月に現マネジャー1人で立ち上がった組織です。
応募資格
【いずれか必須】
・事業会社におけるWebディレクター経験 3年以上
・Webプロダクトにおける企画経験（ユーザー体験設計/ディレクション経験） 3年以上

【歓迎】
・同時に複数のプロジェクトの進行管理・提案・遂行経験
・データ分析や定量・定性調査に基づく企画経験
・Webサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験
資格
この求人の詳細をみる
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

カスタマーサクセス（エンタープライズ領域／4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
467～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。

【具体的には】
・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く
・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）
・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝

【ミッション】
SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる

〈課題の例〉
・各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い
・データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない
応募資格
・同社のミッション、バリューへの共感
・以下いずれかのご経験（目安3年以上）
・SaaS企業でのカスタマーサクセス職
・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング
・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験

【歓迎】
・BtoB SaaS事業における業務経験
・（人事担当としての）クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験
・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験
・従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験
・各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験　など
この求人の詳細をみる
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

経営企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
株式会社スカラの経営企画部において、スカラグループ全体の経営管理業務全般を部長直下にて、アソシエイト（スタッフ）またはマネージャー（管理職）として、広範な業務をご担当いただきます。社長、取締役、執行役、グループ会社の社長と常日頃接し、株式会社スカラの本社機能を司るコーポレート部門と連携しつつ、大きな経営方針を定めていくことが求められます。各社各事業の個別最適ではないグループ全体最適という俯瞰的な視座、それに加えて、多角的な事業を行う上場企業の経営面の素養を養うことができます。また、スカラグループは非連続的な成長を求める途上にあり、一般的な上場会社ではあまり経験できない貴重な業務機会に触れることができる点が何よりの特徴です。
このような環境下で主体性のもと、スカラグループの成長と発展を形作っていくことに強い共感とエネルギーを持って参画いただける方をお待ちしております。

【具体的には】
中期経営計画の管理、組織体制やグループガバナンス体制の構築・管理、取締役会や法定委員会（指名委員会、報酬委員会）の運営、東京証券取引所対応、IR関連業務、内部監査業務、リスクマネジメント（ERM体制の整備等）の管理等のうち、特定の領域をご担当いただきます。
入社後はこれら業務のうち、1〜2個ほどの専属業務を担っていただき、徐々に管掌範囲を拡張ないし変更させていただくことを想定しております。
応募資格
・コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームでの経験（１年以上）
・上場企業での経営企画部、経営管理の経験（１年以上）
・英語：ビジネスレベル以上（読み書き、会話）

【歓迎】
・コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームでマネージャー以上の経験
・上場企業での経営企画部、経営管理の経験（３年以上）
この求人の詳細をみる
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.37
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

中途採用担当（人事未経験歓迎 無形商材の法人営業経験必須）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～520万円
勤務地
東京都
仕事内容
中途採用における業務全般をお任せします。
・各部署との求人要件定義、求人作成
・最適な母集団形成の設計〜各手法の実行（紹介・媒体・DRなど）
・新規採用手段の開拓〜推進・実行
・面接実施ないしは現場面接フォロー
・整っていない採用フローの事業側との調整、仕組化、改善
・採用ブランディング
など
応募資格
・無形商材（人材・ITなど）の法人営業経験2年以上
・現職（前職）において圧倒的な成果を残したご経験
・社内外の両方における高い交渉力、調整力、推進力
・スピード感をもってマルチタスクを回す能力
※人事経験は不問です。未経験の方へのバックアップ体制は整っているため、ご安心ください。実際に、3名の採用担当の内2名は、人事未経験・人材業界未経験でジョインしています。

【歓迎】
・事業側でのマネジメント経験
この求人の詳細をみる

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる