仕事内容
全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。
- コーポレートエンジニア組織のマネジメント(組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャアリア定義と形成、採用、etc)
- 社内ツールの開発、システム間の連携開発
- SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理
- 社内ネットワークの構築、運用
【入社後の流れ想定】
本ポジションではマネージャー候補ですが、最初はプレイヤーとして入社いただき、徐々にマネジメントに移行していただきます。
・入社後1ヶ月: まずはSmartHRという環境に慣れていただきます
・入社後3ヶ月: 組織の課題を認識してプレイヤーとして開発業務をやっていただきます
・入社後6ヶ月: メンバーや業務のことを理解した上で、マネジメント業務に着手いただきます
・入社後1年〜: マネージャーとして組織をマネジメントしていただきます
- コーポレートエンジニア組織のマネジメント(組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャアリア定義と形成、採用、etc)
- 社内ツールの開発、システム間の連携開発
- SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理
- 社内ネットワークの構築、運用
【入社後の流れ想定】
本ポジションではマネージャー候補ですが、最初はプレイヤーとして入社いただき、徐々にマネジメントに移行していただきます。
・入社後1ヶ月: まずはSmartHRという環境に慣れていただきます
・入社後3ヶ月: 組織の課題を認識してプレイヤーとして開発業務をやっていただきます
・入社後6ヶ月: メンバーや業務のことを理解した上で、マネジメント業務に着手いただきます
・入社後1年〜: マネージャーとして組織をマネジメントしていただきます
応募資格
・SmartHR の[ミッション、バリュー]
(https://smarthr.co.jp/mission)への共感
・エンジニア組織におけるマネジメント経験
・Webアプリケーション開発の経験
・APIを利用したシステム開発の経験
・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験
【歓迎】
・技術的な問題解決におけるリーダーシップ
・英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力
(https://smarthr.co.jp/mission)への共感
・エンジニア組織におけるマネジメント経験
・Webアプリケーション開発の経験
・APIを利用したシステム開発の経験
・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験
【歓迎】
・技術的な問題解決におけるリーダーシップ
・英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力