仕事内容
営業力の底上げ「当たり前の基準を引き上げる」をテーマとしており、次期マネジメント候補を募集することとなりました。
現状は、部門統括者が1名、プレイングマネージャー2名の18名の組織構成です。
まずオンラインセールスチームのプレイングマネージャーでの入社を想定おり、
今後のキャリアパスとして、将来的には部門マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただきたいと考えています。
【具体的には】
・SaaSツールの提案営業
・CSチームと連携したアップセル、クロスセル
・メンバーマネジメント
【ご担当いただく予定のプロダクト】
※面接時に適正を見て、ポジションをご提案させていただきます。
■オンライン電子ブック:Actibook
導入社数:14000社
■マーケティングオートメーションツール:BowNow
導入社数:13000社 ※国内シェアトップクラス
■SaaS向けチュートリアルサービス:Fullstar
導入社数:1200社
現状は、部門統括者が1名、プレイングマネージャー2名の18名の組織構成です。
まずオンラインセールスチームのプレイングマネージャーでの入社を想定おり、
今後のキャリアパスとして、将来的には部門マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただきたいと考えています。
【具体的には】
・SaaSツールの提案営業
・CSチームと連携したアップセル、クロスセル
・メンバーマネジメント
【ご担当いただく予定のプロダクト】
※面接時に適正を見て、ポジションをご提案させていただきます。
■オンライン電子ブック:Actibook
導入社数:14000社
■マーケティングオートメーションツール:BowNow
導入社数:13000社 ※国内シェアトップクラス
■SaaS向けチュートリアルサービス:Fullstar
導入社数:1200社
応募資格
・SaaS営業経験(2年以上)
【歓迎】
・メンバーマネジメント経験(規模・年数問わない)
・SaaSに限らない営業経験(5年以上)
【歓迎】
・メンバーマネジメント経験(規模・年数問わない)
・SaaSに限らない営業経験(5年以上)