求人一覧

該当件数:27,107
正社員

アートディレクター(国内最大のデリバリー総合サイト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社のデザイン業務です。

プランナー、エンジニア、営業などの関係者とコミュニケーションを取りながら、アプリやLP、バナーなどのWEB系制作物から、ポスター、パンフレットなどの印刷物まで幅広い領域のディレクション・デザインを行っていただきます。

【具体的には】
・同社に関わるすべてのクリエイティブの制作。
・アプリ、LP、バナー、ポスター、パンフレットなど。
・プランナー、エンジニア、営業など他部署と連携し、案件の進行管理や調整業務。
・デザイナーの制作物のアートディレクション。
・クリエイティブの品質管理やブランディング。
応募資格
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。

WEBサイトやLP、バナーなどのWEBデザイン、またはWEBアプリデザインの実務経験5年以上。
Photoshop、Illustratorでのデザイン実務経験。
Figma、XDなどのUIデザインツールやプロトタイピングツールでの実務経験。
アートディレクションや制作チームの進行管理・ディレクション経験。
【歓迎】
・大規模Web・アプリサービスの開発、運用経験。
・ブランディングやデザインガイドライン作成の経験。
・プランナー、エンジニア、営業など複数部署が関わる案件の進行管理・調整業務の経験。
・HTML5/CSS3によるコーディング経験、JavaScriptの基礎知識。
・チームマネジメント経験。
・同僚デザイナーへの指導経験。
正社員

シニアプロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
801~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。

■【具体的には】
以下の工程のいくつかを担当いただきます。
また、社内の若手PMの育成などもお任せします。
・プリセ活動(企画〜提案書作成、システム要件定義)
・プロジェクト管理全般(収支管理など)
・要件定義〜基本設計
・顧客とのコミュニケーション・折衝(追加要件や次フェーズに向けた要望の管)
・プロジェクト人員(パートナー含む)管理
・開発指揮(パートナーを含めた開発の進行管理)
・問題・課題管理
・実装(レビュー)

※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します
応募資格
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・クラウドサービスの取り扱い経験をお持ちの方

【歓迎】
・Javaでの開発のご経験
・Salesforce/AWSご経験
・プライムベンダーでのご経験
・大規模(数千万〜数億円)案件のご経験
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.80
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

IBエキスパート

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
2,000~3,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・2022年4月に設立したホールセールカバレッジ部(銀信証の兼職組織)のエキスパートとして、経験・知見を活かし、特に営業の観点(ディール獲得を主導)で組織を牽引頂く。
・ミッション※1に照らし、銀行・証券のフロント部と連携しながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券の各機能を横断的に活用。
・企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の主導的役割を担い「やってみせる」ことで、フロント部を先導する。
・特に推進いただく業務は、企業の経営課題(事業戦略・財務戦略・資本戦略)に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、MUFGのプロダクトに繋ぐソーシング・オリジネーション業務。
・銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、証券を主務とし、他の業態を兼務する。
※1:ミッション
顧客との上流議論・エンティティニュートラルな銀信証一体アプローチの強化。

【魅力】
・本邦随一を誇るMUFGの顧客リレーションと、モルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以て、マーケットニーズや企業分析をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでのディスカッション、大企業の多様なニーズへの対応を経験することができる。
・銀行・信託・証券を傘下に持つ総合金融グループとして、銀信証の各機能を横断的に活用できるため、顧客への幅広いニーズに的確に応える提案・ソリューションの提供が可能。
・さらに、金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供に関与していただくことが可能。
・MUFGの各業態や外部から幅広い専門知見を持った人材が集結する組織であり、プロフェッショナルな専門組織の中で、今までのキャリア・経験・知見の発揮に留まらず、新たなキャリアを磨くことも可能。
応募資格
・投資銀行、FAS、独立系ファームでのカバレッジ、プロダクト(M&AアドバイザリーやEquity Capital Market等)における長年の業務経験
・PEファンドでの長年の業務経験

【歓迎】
・金融市場・資本市場に対する深い理解
 金融市場のメカニズム、リスク・リターン、信用リスク・投資家・ガバナンス等に対する深い理解がある
・投資銀行業務に対する幅広い知見(または一つのプロダクトに対する深い知見)
 ミッションを理解し、提案資料作成、交渉に対する助言及び案件主導が出来る経験・知見
メーカー・商社 機械関連

株式会社クボタ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪勤務】人事労務・総務職(クボタグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~650万円
勤務地
大阪府
仕事内容
※求人会社:クボタエイトサービス株式会社

「人事労務・総務」のポジションを募集いたします。
※配属は「管理本部 総務グループ」の予定です(グループ長を含め7名の組織)

【配属部署の役割】
総務グループでは下記の業務を担当しております。

人事労務業務:採用、育成、給与、人事異動・組織変更、人事評価、表彰、懲戒、労務対応等
総務業務:会社登記、事務所管理、安全・環境管理、福利厚生

今後は、人事管理業務の強化や定年延長などの人事制度の整備、人材育成施策の推進などに取り組んでいく予定です。

【具体的な仕事内容】
入社後は、会社の事業理解をいただく期間を経て、採用業務に注力いただきます。
人事制度の整備や企画にも従事いただくことを想定しております。
応募資格
・人事総務業務についての知見
(職種経験は問いません)

【歓迎】
※下記の経験等をお持ちの方は歓迎します。
・人事企画や給与業務、それらに関わる労働法関連の経験・知識
・人事システムや給与システム等の使用経験
・定期採用、キャリア採用の経験・知識
・人事業務へのやる気を強くお持ちの方
正社員

DXコンサルタント(DX戦略策定/建設業界向け)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~2,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
・建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務
・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。

【具体的には】
・DXの相談役、伴走者としてお客様の経営課題、業務課題の解決を支援します
・会計/人事などの機能業務コンサルタントとともに業務調査、業務分析を実施し、FPTのグローバルネットワークの中から最適な人材とソリューションを選別し提供していきます。
・働き方改革に伴う業務改善、システム導入
・DX人材育成、リスキリング等含めた、人事制度改革
応募資格
【必須】
・DX/IT分野において、5年以上の実務経験を有する方(コンサルティングファーム、SIベンダー、システム開発会社での経験を優先)
・明るく、元気であり、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方
・英語でのコミュニケーション力が高く、外国人とのやり取りにも積極的に取り組める方
・建設業界の業界課題や技術動向に関心を持ち、早期にキャッチアップし、それを活かしてクライアントに適切なサービス提供ができる方
・人事領域における業務経験
・働き方改革についての知識や経験
・DX人材育成やリスキリングに関する知識や経験
・人事制度改革についての知識や経験
金融 生命保険・損害保険

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

評価平均 3.65
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【若手活躍中】デジタル企画推進担当(IT企画部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。
・最新テクノロジーの調査・研究、ビジネス適用に向けた企画立案・推進
・デジタル開発体制の構築やレベルアップに向けた企画立案・推進
・デジタル人材育成の企画立案・推進

【募集の背景】
・同社は、東京海上グループの生命保険会社として1996年の開業以来、生命保険業界でも有数のスピードで成長を続けている会社です。これまでもペーパーレス手続システムやウェアラブルデバイスを活用した健康増進保険など、テクノロジーを活用した生命保険業界の先駆け的な取り組みを実現してきました。
・この数年のInsurTechの発展やコロナ禍による著しい環境変化の中、デジタルによるお客様接点強化や業務プロセス改革は同社の最優先経営課題の一つであり、今回の募集はその迅速な実現に向けた体制強化を目的としたものです。
応募資格
・コンサルティング会社・SIer・事業会社でのシステム企画・開発の業務経験
・保険分野の知見
金融 生命保険・損害保険

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

評価平均 3.65
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

IT開発・商品数理(IT企画部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・生命保険会社における保険数理システムの保守開発、新規システム構築
・具体的には、保険数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行
■新商品開発時の上流工程(要件定義)から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業
■計算系システム(*1)、決算系システム(*2)の新商品対応等の開発
■数理要件に関するその他の開発など
(*1)保険料率や責任準備金率、解約返戻金率等を計算するシステム
(*2)決算において必要となる数理項目である責任準備金や保険料分解等を計算するためのシステム

【募集の背景】
・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
・生命保険ビジネスにおける新商品のシステム開発は他社競争力のうえで高度化・複雑化しており、益々重要性が増しています。
・特に保険数理システムは生命保険ビジネスの中核をなす基幹システムであり、新商品のシステム開発には高度な保険数理や商品知識が必要不可欠となっており、高い専門性が求められます。
・同社でも新商品開発のリーダーおよび保険数理システムを担う人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。
・今後も生命保険ビジネスにおける新商品開発の重要性は更に高まっていくと考えられるため、内部の育成のみならず外部からも保険数理システムの開発の経験者の募集を行うものです。
応募資格
・高校数学程度の数理素養のある方。
・アプリーション開発・保守経験3年以上(目安)
・ユーザー部門、他開発チームやシステム開発ベンダーとの各種調整能力とコミュニケーション能力

【歓迎】
・保険数理システム開発に必要な保険数理知識や生命保険商品知識
正社員

CXチーム セールス担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
マーケット立ち上げ初期のため、戦略策定から実行、組織の立ち上げまで幅広く担当していただきます!

・SaaS企業&エンタープライズ企業のリードへの直販営業
・営業組織の構築、設計
・カスタマーサクセスチームとの連携

【ポジションの魅力】
・戦略:SaaS企業、PaaS企業向けのGTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます。
・顧客ベース:可能性が無限大なソリューションを用い、顧客のシステムのUXをより向上させます。どう活用していただけばROIが上がるか、営業提案次第で大きく変わります。
・ステージ:戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります。特にSaaS企業向け営業専任としては二人目なので、しがらみにとらわれることがありません。
・やりがい:あなたの人生で振り返った時に、「これを成し遂げた」と言い切れるモノができます。そして、SaaS業界の人脈も大きく広がります。
・製品開発、0→1の面白み:プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です。
・将来、マネジメント層として営業組織リード頂きたいです。
応募資格
・ITツールorソフトウェアorソリューションセールスのご経験:2年以上
・新しいことを学ぶのが好きな方(都度変わる顧客システムを把握しつつ最適な提案を行う必要があるため、向上心・好奇心旺盛な方に向いています)

【歓迎】
・エンタープライズ企業の担当者としてのセールス経験
・アライアンスのご経験
・BtoB SaaS領域でのセールス経験
・CSがいる組織での営業経験

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる