求人一覧

該当件数:27,107
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス/ベトナム常駐】ブリッジSE(リーダー候補/言語力不問)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
仕事内容
・システム企画、調査
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
・採用技術の調査/選定
・技術標準、開発標準の選定と導入
・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積
 ‐メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルです。
 ‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を使います。

【募集背景】
ベトナム・ダナンにオフショア開発だけではなく、新規開発から対応できる拠点(HUB)を2023年10月にオープンしました。それに伴い、日本の他の開発拠点と連携をとりながら、現地ベトナムエンジニアのマネジメントができる人材を新規募集しています。今後ベトナム・ダナン拠点(HUB)では、日本の他開発拠点と並列拠点として運営していくために日本人PM、日本人ブリッジSEの採用を強化していきます。

【部署構成】
DXテクノロジー本部では、お客様のDX戦略立案から必要なテクノロジー要素の検討、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施できる体制を整えています。アジャイル開発を中心に日本国内・海外の開発拠点を活用してベストなサービスを提供していきます。
応募資格
・WEBアプリケーション/スマートフォン/タブレットアプリの設計/開発経験(※実務経験3年以上目安)
※実装経験のみの経験でもグローバル志向があればご応募ください。
・日本語ネイティブ

【歓迎】
・アジャイル開発(特にスクラム開発)経験/SRE、DevOps運用経験
・上流工程経験(要件定義、設計)/クラウド(AWS、GCP等)の設計、構築、運用経験
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等)
・メンバーマネジメント経験
・オフショア開発経験
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社アイセル

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webエンジニア(プライム案件豊富/チーム開発メイン/平均残業15時間程度)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~350万円
勤務地
東京都
仕事内容
受託開発プロジェクトをご担当いただきます。
※直ユーザ、パッケージベンダーの1次請け案件を中心に、ご経験、ご希望に沿ってアサイン先を決定します。
経験を活かして、裁量をもってシステム開発に携わりたい方を募集します。
テックスペシャリストとして技術を磨きたい方大歓迎です。

【具体的には】
・システム設計
・プログラミング、テスト
・リリース対応
・(慣れてきたら)顧客打ち合わせ同行、上流工程への参画など

【案件例】
・英会話教室向けモバイルアプリケーション開発、Webシステム開発
・試験所認定システムの開発
・公共インフラ地図システムの開発など
応募資格
・Webシステムの開発経験2年以上

【歓迎】
・応用情報技術者試験
・PHP、Javaでの開発経験
正社員

【神奈川/みなとみらい】UI/UXデザイナー(明確な評価制度/産休育休取得率100%)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
<主要取引先>
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、
SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略

【具体的には】
京都(長岡京市)の同社お取引先である、大手電子部品メーカーに常駐して事業推進に関わる開発プロジェクトにおけるUI/UXデザインに携わっていただきます。

【チームでの体制】
ディレクター兼UI/UXデザイナーのもと、フォローしていただきながら、チームでプロジェクトを進める形になります。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
応募資格
・UI/UXデザイナー経験1年以上
・AdobeCreatviceCloud/XD、Photoshop、Illustrator、Figmaの使用経験
・テレワークに関する各種ツールの利用
・Webアプリ構造

【歓迎】
・動画作成
・データ分析知識
・マーケティング知識
・ブランディング知識
・クラウド(Azure/AWS/GCP)の知見
・チケット管理/各種開発情報共有ツール
正社員

フロントエンドエンジニア(自社プロダクト/医療画像診断支援AI「EIRL」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社プロダクト 医療画像診断支援AI「EIRL」のフロントエンド開発をお任せします!

社内の医師やバックエンドエンジニア、プロダクトマネジメントチームなど他チームのメンバーと連携しながら、各プロジェクトで要求分析、要件定義、設計、実装、テストなど一連の開発工程を担当していただきます。

【具体的には】
・ 医療画像診断支援 AI「EIRL」の診断結果描画アプリケーションの開発
※ EIRL アルゴリズムは、主に機械学習エンジニアが開発しています。
・ 社内の医師が使う医療画像診断支援AI「EIRL」の教師データ作成支援ツールの開発
・ Saas 型「EIRL」の開発
・ 各プロジェクトの不具合/障害調査
応募資格
【必須】
・React や Vue.js 等の JavaScript フレームワークを使用した開発経験
・コミュニケーション能力(前向きな議論ができる方。メンバーと協力し問題解決が出来る方。)
・フロントエンド開発に関する知識、経験、興味(例:アクセシビリティ、パフォーマンス、テスト)
・日本語を母語としない方は、日本語能力試験(JLPT)N1保有あるいは同等の能力

【歓迎】
・ Web API の設計開発経験
・ バックエンドの開発経験
・ AWS やGCP などのクラウドサービスを使用した開発経験
・ パフォーマンスのチューニング経験
・ リファクタリング経験
・ セキュリティに関する知識、経験
正社員

ITコンサルタント(新規事業領域/「金融・決済×テクノロジー」領域)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
675~763万円
勤務地
東京都
仕事内容
※株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの出向となります。

【職務内容】
インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。
このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。時には、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働も求められています。
このような状況の中、今回、同社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「新規事業領域におけるITコンサルタント」を募集いたします。

【具体的には】
同社のITコンサルタントは、新規事業創造領域における
・システム化構想/システム化企画、プロジェクトチャーター策定
・業務要件定義、システム化要件定義、プロジェクト計画策定
・IT-PMO、IT-PM補佐 (規模によってはビジネス側も含めたPMOやBiz-PM支援)等
に従事します。クライアントの関係性・要望によってはIT戦略策定支援、ITガバナンス整備などへ従事する可能性もございます。
ITコンサルチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。
また、同社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。
応募資格
■同社のビジョンやバリューに共感していただける方
■金融サービス等に関するシステム開発プロジェクトへの関与経験がある方
 ・システム開発における企画から運用、アプリまたはインフラにおける広範な知識・経験
 ・ITプロジェクトのPM/PMOまたは補佐経験(開発費3~5億円/年以上が目安)
■SIer、金融機関(通算5年以上が目安)のご経験がある方
※金融サービス:銀行/証券/生保/損保/ペイメント/フィンテック/リース等

【歓迎】
■コンサルティングファームでの活動経験
■金融サービス(銀行/証券/生保/損保/ペイメント/フィンテック/リース等)の企画・立上げ経験
■FISCガイドライン、PCIDSS要件の理解
■アジャイル開発におけるプロダクトオーナー/スクラムマスター経験
正社員

クラウドエンジニア(決済端末連動のスマホアプリ開発「Anywhere」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~740万円
勤務地
東京都
仕事内容
※こちらの求人は(株)リンク・プロセシング社の求人です。株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。

自社プロダクトAnywhere(エニウェア)のインフラ環境の設計/構築/運用・保守までを一連でご担当いただきます。
ビジネスの拡大とともに、DevSecOpsなど高セキュアなシステムがより重要となる中で、数年後を見据えたスケーラビリティ向上のため当ポジションを募集しております。
組織作りにも関わっていきたい方も歓迎します。

【具体的には】
・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用
・FISC安全対策基準に則したインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備
・IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化
・アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化
・CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善
・障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化

【キャリア】
経験や強みを活かしつつ、セキュリティや開発、PL/PMなどの他の領域に染み出しながら各々の志向に応じたマルチスタックなキャリアを描ける組織体制です。
技術面だけではなく経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことも可能です。
応募資格
・同社のビジョンやバリューに共感していただける方
・開発プロジェクトをリードした経験
上記に加えて下記いずれかに該当する方
・クラウドを用いたインフラ構築の実務経験または基礎知識をお持ちの方
・インフラエンジニアとしての設計・構築・テスト経験 2年以上

【歓迎】
・ミッションクリティカルなプロダクト・サービスに対する運用・保守業務経験
・大規模クラウドインフラの構築・運用経験
・コンテナによる開発環境の構築経験
・CI/CDの導入・推進経験
・DevOps/NoOpsの導入・推進経験 など
正社員

サービス企画・データマーケター(国内最大のデリバリー総合サイト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦を続けるテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長しています。
今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データに基づくソリューションの企画および実行をご担当いただける方を募集いたします。

≪データ分析・活用による課題解決≫
デリバリー事業における各種KPIの改善、事業課題の解決を目的として、プロダクト企画者やエンジニア、データアナリスト等と連携し、様々なプロジェクトをリードしていただきます。(すべてのプロジェクトにジョインする必要はなく、スキルセットやご希望を考慮してアサインされます。)
(例)
・ユーザー育成を目的としたCRMプログラムの企画・設計
・ターゲティングクーポンによるGMV創出(ユーザーターゲティングとクーポン企画)
・送料・配達報酬・加盟店手数料の一体設計とコントロール
・出前館アプリ上の加盟店表示ロジックの改善
・注文と配達員を結びつけるマッチングロジックの改善(各種パラメーターの最適化やロジックの改変など)
・デリバリーの省力化および配達品質向上を目的とした新規プロダクト企画や既存機能の改善
・機械学習プロダクトの企画・改善(機械学習エンジニアやデータアナリストと協同での配達時間や配達報酬に関する各種予測モデルの企画・精度改善 )
応募資格
・データマーケターとしてのご経験・スキル
・ビッグデータの可視化と課題発見・企画立案スキル
・データアナリストとの協業のご経験
・事業課題を解決されたご経験
・プロジェクト(タスクフォース)をリードされたご経験

【歓迎】
・機械学習プロダクト開発に携わったご経験
・施策効果シミュレーション等の実務のご経験
正社員

コンサルエージェント営業部長(日本最大級のクラウドソーシングサービス「Lancers」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。
営業部長として、法人クライアントの獲得と人材マッチングの商談、クロージングを行う営業部門の事業推進を担っていただきます。
営業戦略の企画・立案、部門損益管理、部門のマネージメントがメインの業務となります。
応募資格
・人材業界および営業職の経験
・アカウントセールスとしての営業経験
・営業組織のマネジメント経験

【歓迎】
・営業組織を拡大していった経験をされている方
・SESエージェントの経験
・HRビジネス経験全般
・人材紹介RA/CAいずれかの経験
・人材派遣営業の経験
・フリーランスコンサルタントビジネスの経験

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