株式会社FRONTEO
株式会社FRONTEOの企業評判企業評判詳細
私が在籍した当時は、指導してくれる方はおらず、新卒でも自力で仕事を覚えていかないといけない環境だった。ただ、業務のクオリティを担保するために社内で教育動画が存在したので、これをうまく活用すると業務のキャッチアップはうまくいくかも。
職種・所属・役職
営業関連その他・営業部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
270万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社エスアイイー同業界の「人材育成/研修/キャリア」
初めの1ヶ月の研修においては、非常に人材育成に力を入れているように思っていた。しかし、業務や配属以降に関しては、自ら勉強し資格を取得するということが必要となります。
よって、自身で資格取得や成長をしようとすればできますが、会社が何か成長環境を設けているとかではない印象です。
よって、自身で資格取得や成長をしようとすればできますが、会社が何か成長環境を設けているとかではない印象です。
週末に自社スクールに通うなどできる為自身で頑張れるか次第で一応環境はある。教育制度自体はないに等しいので行動できない人は何も変わらない。現場は当たり外れあるので経歴と、資格勉強を合わせて進めるのが良い。
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