株式会社FRONTEO

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法律業務効率化・RPA医療・バイオ

株式会社FRONTEOの企業評判企業評判詳細

私が在籍した当時は、指導してくれる方はおらず、新卒でも自力で仕事を覚えていかないといけない環境だった。ただ、業務のクオリティを担保するために社内で教育動画が存在したので、これをうまく活用すると業務のキャッチアップはうまくいくかも。
職種・所属・役職
営業関連その他・営業部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間 ---
平均年収 270万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

3.10

未経験からの活躍

3.00

オフィス環境/テレワーク

4.00

開発体制・環境

----

成長性・将来性

4.00

人材育成/研修/キャリア

2.00

待遇面の評価

3.00

社内評価方法

3.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生(手当・制度)

3.00

入社前後のギャップ

----

副業への対応

3.00

エンジニアスキルアップ

3.00

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」

人材育成をやってるつもりではあるが、所詮つもり。研修もあるが参加には非常にハードルが高い。場合によっては午前1時に終わるケースもある。この会社ではPMOを目指すしかない。
2010-2015年頃に新卒採用を十分してこなかったため、優秀な中堅の人材流出を止めることができず、人材育成や成長機会を与える余裕がなくなっていると感じた。

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研修制度が非常に整えられています。半年間の研修に加えて、e-lerningプログ...

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