想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【IT×写真で新たな市場を開拓するベンチャー企業】
同社は、インターネット写真販売サービス「はいチーズ!」の運営を行っております。
「はいチーズ!」とは、主に幼稚園や保育園を対象に、様々なイベントや、日常保育の風景をプロのカメラマンが撮影しWeb上にアップすることで、ご家族やお友達が気軽に写真を24時間閲覧・購買できることが出来ます。
現在は、幼稚園・保育園の他に、中学・高校などの学校法人、企業、スポーツ団体などにもサービスを展開しております。また、撮影業者向けに「はいチーズ!+」や先生向けの「はいチーズ!+先生プラン」などのシステム提供も行っております。
<その他 サービス>
・写真撮影とオンライン販売のサービス「はいチーズ!フォト」
・卒園アルバム制作「はいチーズ!アルバム」
・写真販売専用のECシステムサービス「はいチーズ!フォト 写真館撮影プラン」「はいチーズ!フォト 先生撮影プラン」
・ブランディング動画制作サービス、保育園向け動画プラットフォームサービス「はいチーズ!ムービー」
・保育業務支援システム「はいチーズ!システム」
・パパママ向け情報メディア「はいチーズ!クリップ」
同社は、インターネット写真販売サービス「はいチーズ!」の運営を行っております。
「はいチーズ!」とは、主に幼稚園や保育園を対象に、様々なイベントや、日常保育の風景をプロのカメラマンが撮影しWeb上にアップすることで、ご家族やお友達が気軽に写真を24時間閲覧・購買できることが出来ます。
現在は、幼稚園・保育園の他に、中学・高校などの学校法人、企業、スポーツ団体などにもサービスを展開しております。また、撮影業者向けに「はいチーズ!+」や先生向けの「はいチーズ!+先生プラン」などのシステム提供も行っております。
<その他 サービス>
・写真撮影とオンライン販売のサービス「はいチーズ!フォト」
・卒園アルバム制作「はいチーズ!アルバム」
・写真販売専用のECシステムサービス「はいチーズ!フォト 写真館撮影プラン」「はいチーズ!フォト 先生撮影プラン」
・ブランディング動画制作サービス、保育園向け動画プラットフォームサービス「はいチーズ!ムービー」
・保育業務支援システム「はいチーズ!システム」
・パパママ向け情報メディア「はいチーズ!クリップ」
会社特徴
【企業理念:「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」】
日本全国7000以上の団体や企業に写真販売サービス「はいチーズ!」を展開しています。既存商品サービスの全国展開を着々と進める動きと並行して、今だにアナログが残る学校写真業界を最新IT技術の力で便利にアップデートする取組と、ポテンシャルの大きい海外展開を強化しています。
東京本社のほかに大宮・立川・名古屋・大阪・福岡・沖縄・タイにオフィスを展開しています。那覇にはグループ会社(千ラボ株式会社)を設立し、プロカメラマンは、社員のほか、フリーランスなど約1500名、写真スタジオなど約600社の提携パートナーを登録しています。
【企業の特長】
まだまだ若い企業のため、働くメンバーも平均年齢30歳以下となっており、若いメンバーが主力となって盛り上げていっております。世界中のすべての人に「勇気と笑顔」を届けたい。を使命と掲げており、まずは「記憶」という面から事業を展開させていっております。
「はいチーズ!」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして17期連続で安定成長を続けています。保育業界には紙中心のアナログな事務業務が多く、デジタル化により省人化できる業務プロセスがたくさんあります。
日本全国7000以上の団体や企業に写真販売サービス「はいチーズ!」を展開しています。既存商品サービスの全国展開を着々と進める動きと並行して、今だにアナログが残る学校写真業界を最新IT技術の力で便利にアップデートする取組と、ポテンシャルの大きい海外展開を強化しています。
東京本社のほかに大宮・立川・名古屋・大阪・福岡・沖縄・タイにオフィスを展開しています。那覇にはグループ会社(千ラボ株式会社)を設立し、プロカメラマンは、社員のほか、フリーランスなど約1500名、写真スタジオなど約600社の提携パートナーを登録しています。
【企業の特長】
まだまだ若い企業のため、働くメンバーも平均年齢30歳以下となっており、若いメンバーが主力となって盛り上げていっております。世界中のすべての人に「勇気と笑顔」を届けたい。を使命と掲げており、まずは「記憶」という面から事業を展開させていっております。
「はいチーズ!」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして17期連続で安定成長を続けています。保育業界には紙中心のアナログな事務業務が多く、デジタル化により省人化できる業務プロセスがたくさんあります。
仕事内容
AWS(Amazon Web Services)を活用したクラウドインフラ構築をお任せいたします。
今後のスケーラビリティに耐えうるために、マイクロサービスにてサービスを設計・運用しているものの、さらなる成長に耐えうる基盤を作るために、前線で一緒に設計・構築してくれるエンジニアを探しております。
同社のサービスはAWSを利用しており、ECS(Fargate)/Aurora/Lambdaなどを用いてサービスを構築しております(開発でも本番でもDockerを利用)。
【具体的には】
- 各プロダクト開発チームと協力し、ボトルネックの特定・改善
- Well-Architectedを意識した環境づくり
- IaC推進(Ansible、Terraform)
- CI/CDの環境づくり
- 運用改善
SREとして、各プロダクトのエンジニアチームとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。
課題整理→要件定義→設計→実装→テスト→運用→改善などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただければと思います。
今後のスケーラビリティに耐えうるために、マイクロサービスにてサービスを設計・運用しているものの、さらなる成長に耐えうる基盤を作るために、前線で一緒に設計・構築してくれるエンジニアを探しております。
同社のサービスはAWSを利用しており、ECS(Fargate)/Aurora/Lambdaなどを用いてサービスを構築しております(開発でも本番でもDockerを利用)。
【具体的には】
- 各プロダクト開発チームと協力し、ボトルネックの特定・改善
- Well-Architectedを意識した環境づくり
- IaC推進(Ansible、Terraform)
- CI/CDの環境づくり
- 運用改善
SREとして、各プロダクトのエンジニアチームとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。
課題整理→要件定義→設計→実装→テスト→運用→改善などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただければと思います。
千株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
※試用期間終了後に、能力・スキルにより給与額が確定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)/ 決算賞与:年1回 ※業績に応ず
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)/ 決算賞与:年1回 ※業績に応ず
応募資格
・AWSやGCPを使ったクラウドインフラ構築の経験
・Dockerなど仮想環境による開発の経験
・運用・監視の自動化の経験
【歓迎】
・SRE経験者
・アジャイル開発の経験
・データベースの構築、運用経験
・大規模なWebアプリケーションの構築、運用経験
・PHP、Goを用いたアプリケーション開発
・Dockerなど仮想環境による開発の経験
・運用・監視の自動化の経験
【歓迎】
・SRE経験者
・アジャイル開発の経験
・データベースの構築、運用経験
・大規模なWebアプリケーションの構築、運用経験
・PHP、Goを用いたアプリケーション開発
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休二日制(土日) 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
待遇・福利厚生
社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 リモートワーク・副業可 書籍購入費補助 家賃手当 マウス、キーボード等の購入費用支給(3万まで) 子育て支援制度 慶弔見舞金 ご飯食べ放題 水曜日早帰りDay
通勤手当 リモートワーク・副業可 書籍購入費補助 家賃手当 マウス、キーボード等の購入費用支給(3万まで) 子育て支援制度 慶弔見舞金 ご飯食べ放題 水曜日早帰りDay
採用人数
2