千株式会社
千株式会社の企業評判企業評判詳細
経営層で子供がいない方が部門トップで、パパママ世代の悩みや実体験を話してもシステムの効率を求めるばかりで、実際に要望されてるサービスを提供できていないのではと感じることがあった。
職種・所属・役職
全般・ものづくり部・-
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社オールアバウト同業界の「人材育成/研修/キャリア」
手を上げればどんどん仕事を任せてもらえるため、若手にとっては成長環境といえる。一方で、マネージャー以上の人材が不足しており、なかなか次が育ちにくかった印象。
明確な人材育成のプログラムはないものの、先輩社員からの教育はしっかりと行われることが多い。
いきなり無理な目標を押し付けられることもなく、先輩社員や上司と話し合いながら目標設定や仕事の進め方を決めることができる。
いきなり無理な目標を押し付けられることもなく、先輩社員や上司と話し合いながら目標設定や仕事の進め方を決めることができる。
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