想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
事業内容
『まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！』というミッションを掲げ、企業向けに【SaaS型コミュニケーションシステム】を展開しています。
・チャット事業 ーチャット界の先駆者ー
「MediaTalk」について：https://mediatalk.medialink-ml.co.jp/lp01/
クラウド型チャットサポートツール「MediaTalk（メディアトーク）」は、お困りごとを抱えたお客さまからのお問い合わせに対し、Botと有人チャットで効率化と高解決率の両立を実現します。AIよりも安く、早く、手間ゼロで導入でき、面倒な運用も丸投げできる理想のチャットボットです。
・テレフォニー事業 ー音声テックの開拓者ー
企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステム【Mediaシリーズ】を開発し、提供しています。
オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の『業務効率化』、『生産性の向上』のサポートをしています。
メディアリンクは、可能性は無限にある【音声テック】領域にチャレンジしていきます。
◆オフィス向けIP-PBX『MediaOffice』、コールセンター向けIP-PBX『MediaCalls』、自動音声応答システム（IVR）『MediaVoice』
・チャット事業 ーチャット界の先駆者ー
「MediaTalk」について：https://mediatalk.medialink-ml.co.jp/lp01/
クラウド型チャットサポートツール「MediaTalk（メディアトーク）」は、お困りごとを抱えたお客さまからのお問い合わせに対し、Botと有人チャットで効率化と高解決率の両立を実現します。AIよりも安く、早く、手間ゼロで導入でき、面倒な運用も丸投げできる理想のチャットボットです。
・テレフォニー事業 ー音声テックの開拓者ー
企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステム【Mediaシリーズ】を開発し、提供しています。
オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の『業務効率化』、『生産性の向上』のサポートをしています。
メディアリンクは、可能性は無限にある【音声テック】領域にチャレンジしていきます。
◆オフィス向けIP-PBX『MediaOffice』、コールセンター向けIP-PBX『MediaCalls』、自動音声応答システム（IVR）『MediaVoice』
会社特徴
【事業の強み】
コミュニケーションに特化した自社製品サービス（音声テックSaaSプロダクト）や受託開発を展開している同社は2009年7月に設立してから、
14年連続で増収増益を達成。ベストベンチャー100にも13年連続選出されています。
主要取引先にはソフトバンクグループやＮＴＴ東日本、GMOグループ、フルキャストホールディングス、
急成長を遂げているリブセンスやマネーフォワードなど、日本を代表する企業様から選ばれ続けており大手企業との取引が多数ございます。
・代表松本がニッポンの社長に選出（http://www.nippon-shacho.com/search/result.html?did=176）
・人材採用と育成に力を入れている100社に選出（http://jinzai100.jp/2012/07/post_114.html）
・東京の社長.tvに代表松本の動画インタビューが掲載（http://tokyo-president.net/medialink-ml）
Wantedly記事：https://www.wantedly.com/companies/medialink-ml/post_articles/358417
コミュニケーションに特化した自社製品サービス（音声テックSaaSプロダクト）や受託開発を展開している同社は2009年7月に設立してから、
14年連続で増収増益を達成。ベストベンチャー100にも13年連続選出されています。
主要取引先にはソフトバンクグループやＮＴＴ東日本、GMOグループ、フルキャストホールディングス、
急成長を遂げているリブセンスやマネーフォワードなど、日本を代表する企業様から選ばれ続けており大手企業との取引が多数ございます。
・代表松本がニッポンの社長に選出（http://www.nippon-shacho.com/search/result.html?did=176）
・人材採用と育成に力を入れている100社に選出（http://jinzai100.jp/2012/07/post_114.html）
・東京の社長.tvに代表松本の動画インタビューが掲載（http://tokyo-president.net/medialink-ml）
Wantedly記事：https://www.wantedly.com/companies/medialink-ml/post_articles/358417
仕事内容
全国にクライアントを持つ自社プロダクト『Mediaシリーズ』の開発マネージャーをお任せします。
ユーザーファーストでプロダクト愛をもって一緒にシェアNo１を目指しませんか？
2011年からスタートした音声テック事業。
企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステム
【Mediaシリーズ】を開発し、提供しています。
オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の『業務効率化』、『生産性の向上』のサポートをしています。メディアリンクは、可能性は無限にある【音声テック】領域にチャレンジしていきます。
【具体的には】
自社プロダクト『Mediaシリーズ（電話システム）』のテックリード、マネージャーをお任せします。
※開発メンバー2名のマネージャーをお任せする予定です。案件には複数関わっていただきます。
また、製品の機能追加やリニューアルについても中心メンバーとして業務を遂行していただきたいと思っています。
よりよい製品の開発も行いながらチームマネジメントや技術力の底上げもしていただく重要なポジションになります。
テレフォニーシステム
◆開発環境
・アプリエンジン:Java
・管理画面:JavaScript
・基盤技術:Linux、Asterisk、tomcat、PostgreSQL
ユーザーファーストでプロダクト愛をもって一緒にシェアNo１を目指しませんか？
2011年からスタートした音声テック事業。
企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステム
【Mediaシリーズ】を開発し、提供しています。
オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の『業務効率化』、『生産性の向上』のサポートをしています。メディアリンクは、可能性は無限にある【音声テック】領域にチャレンジしていきます。
【具体的には】
自社プロダクト『Mediaシリーズ（電話システム）』のテックリード、マネージャーをお任せします。
※開発メンバー2名のマネージャーをお任せする予定です。案件には複数関わっていただきます。
また、製品の機能追加やリニューアルについても中心メンバーとして業務を遂行していただきたいと思っています。
よりよい製品の開発も行いながらチームマネジメントや技術力の底上げもしていただく重要なポジションになります。
テレフォニーシステム
◆開発環境
・アプリエンジン:Java
・管理画面:JavaScript
・基盤技術:Linux、Asterisk、tomcat、PostgreSQL
メディアリンク株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
※目安であり変動する可能性がございます。
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
昇給・昇格：年1回
賞与：年1回
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
昇給・昇格：年1回
賞与：年1回
応募資格
※ご応募の際、証明写真つきの履歴書が必須となります
・業務システムの設計、開発経験がある方
・開発実務経験がある方
・プライム案件のプロジェクトリーダー経験がある方
・マネジメント経験がある方（人数は問いません）
【歓迎】
下記の中で複数の利用経験をお持ちの方
・サーバサイド：Java/PHP/Ruby/Python/Goなど
・フロントエンド：HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/React/Vue.jsなど
・コンテナ：Docker/Amazon ECS/Amazon EKS/Amazon ECR/AWS Fargateなど
・開発環境：Amazon API Gateway/AWS Lambda/Amazon DynamoDBなど/GCP
・業務システムの設計、開発経験がある方
・開発実務経験がある方
・プライム案件のプロジェクトリーダー経験がある方
・マネジメント経験がある方（人数は問いません）
【歓迎】
下記の中で複数の利用経験をお持ちの方
・サーバサイド：Java/PHP/Ruby/Python/Goなど
・フロントエンド：HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/React/Vue.jsなど
・コンテナ：Docker/Amazon ECS/Amazon EKS/Amazon ECR/AWS Fargateなど
・開発環境：Amazon API Gateway/AWS Lambda/Amazon DynamoDBなど/GCP
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土、日）、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 表彰制度あり（月間MVP／年間MVP）、資格取得支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務
通勤手当 表彰制度あり（月間MVP／年間MVP）、資格取得支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務
採用人数
1
