Lotus&Company株式会社

【顧客】
コンサルティングファーム、SIer企業

【商材】
自社のエンジニア

【具体的には】
エンジニアの派遣先企業や開発案件を獲得・開拓して頂くことがメインミッションになります。
入社後1か月は研修として出社をして頂きますが、独り立ちの後は完全リモートワークも可能です。営業手法は新規営業であり、リードの獲得方法はお任せ致します。残業代で稼ぐスタイルではなくインセンティブで稼ぐスタイルなのでメリハリをつけた働き方を実現できます。

※インセンティブについて：
受注した案件の利益×10％をインセンティブとして給与へ反映致します。

【魅力】
(1)就業時間や勤務地にとらわれない、ノマドワーキングが可能：会社で定められた始業時間や、定時後のミーティング等、社長が会社員時代に経験した「制約のある生活」を変えるべく、同社では在宅勤務を推奨しています。家族との時間やプライベートの時間を大事にして、ご自宅で働かれている方もいらっしゃいます。
※スキル・ご経験に応じて、クライアント先でのプロジェクト参加になる場合もございます
(2)社員が互いに学びあう環境：月1回の帰社日や、週1回有志社員で勉強会を開催し、社員それぞれが自主的にスキルアップを行っています。さまざまなバックグラウンドを持った社員が、それぞれの強みを活かし、知識やノウハウを共有しています。

【顧客】
コンサルティングファーム、SIer企業

【商材】
自社のエンジニア

【具体的には】
エンジニアの派遣先企業や開発案件を獲得・開拓して頂くことがメインミッションになります。
入社後1か月は研修として出社をして頂きますが、独り立ちの後は完全リモートワークも可能です。営業手法は新規営業であり、リードの獲得方法はお任せ致します。残業代で稼ぐスタイルではなくインセンティブで稼ぐスタイルなのでメリハリをつけた働き方を実現できます。

※インセンティブについて：
受注した案件の利益×10％をインセンティブとして給与へ反映致します。

【魅力】
(1)就業時間や勤務地にとらわれない、ノマドワーキングが可能：会社で定められた始業時間や、定時後のミーティング等、社長が会社員時代に経験した「制約のある生活」を変えるべく、同社では在宅勤務を推奨しています。家族との時間やプライベートの時間を大事にして、ご自宅で働かれている方もいらっしゃいます。
※スキル・ご経験に応じて、クライアント先でのプロジェクト参加になる場合もございます
(2)社員が互いに学びあう環境：月1回の帰社日や、週1回有志社員で勉強会を開催し、社員それぞれが自主的にスキルアップを行っています。さまざまなバックグラウンドを持った社員が、それぞれの強みを活かし、知識やノウハウを共有しています。

【顧客】
コンサルティングファーム、SIer企業

【商材】
自社のエンジニア

【具体的には】
エンジニアの派遣先企業や開発案件を獲得・開拓して頂くことがメインミッションになります。
入社後1か月は研修として出社をして頂きますが、独り立ちの後は完全リモートワークも可能です。営業手法は新規営業であり、リードの獲得方法はお任せ致します。残業代で稼ぐスタイルではなくインセンティブで稼ぐスタイルなのでメリハリをつけた働き方を実現できます。

※インセンティブについて：
受注した案件の利益×10％をインセンティブとして給与へ反映致します。

【魅力】
(1)就業時間や勤務地にとらわれない、ノマドワーキングが可能：会社で定められた始業時間や、定時後のミーティング等、社長が会社員時代に経験した「制約のある生活」を変えるべく、同社では在宅勤務を推奨しています。家族との時間やプライベートの時間を大事にして、ご自宅で働かれている方もいらっしゃいます。
※スキル・ご経験に応じて、クライアント先でのプロジェクト参加になる場合もございます
(2)社員が互いに学びあう環境：月1回の帰社日や、週1回有志社員で勉強会を開催し、社員それぞれが自主的にスキルアップを行っています。さまざまなバックグラウンドを持った社員が、それぞれの強みを活かし、知識やノウハウを共有しています。