株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の企業評判企業評判詳細
まず、正社員雇用をかなり積極的に行っており、SESという人材派遣会社なのもあって、余程知識が無いか、入社後の学習意欲が無い。あるいは高齢でなければ入社できるように思う。
若ければ若いほど採用率は高そうな印象がある。30歳程度までで、社内の人からの紹介であれば、断られた人は見たことはない。
前職がＩＴ関係の仕事であればほぼ確実に合格水準に達すると考えられる。
若ければ若いほど採用率は高そうな印象がある。30歳程度までで、社内の人からの紹介であれば、断られた人は見たことはない。
前職がＩＴ関係の仕事であればほぼ確実に合格水準に達すると考えられる。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・土浦支店・技術社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
380万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社大塚商会同業界の「未経験からの活躍」
私自身が未経験で入社したが、先輩社員が親身になって仕事の内容や営業方法を教授してくれる。半年ほどで１人で営業に出始め、現場で知識を蓄えていくやり方。それが合う人は向いていると思うが、丁寧に仕事を教えてほしい人には向いていない。失敗や顧客からの叱責をもとに成長していくタイプにはうってつけ。
特にitの知識が必要ではなく、日々勉強会やお客様とのやりとりで知識は勝手についていくことが多い、またプロモーション部隊などがありそのメンバーがある程度知識があるため同行などをすることによりお客様先で説明に困ることはない。
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事務機器の営業経験があった方が良いが、意欲があれば研修で習得が可能であり、ＯＪＴ...
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