株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の企業評判企業評判詳細
まず、正社員雇用をかなり積極的に行っており、SESという人材派遣会社なのもあって、余程知識が無いか、入社後の学習意欲が無い。あるいは高齢でなければ入社できるように思う。
若ければ若いほど採用率は高そうな印象がある。30歳程度までで、社内の人からの紹介であれば、断られた人は見たことはない。
前職がＩＴ関係の仕事であればほぼ確実に合格水準に達すると考えられる。
若ければ若いほど採用率は高そうな印象がある。30歳程度までで、社内の人からの紹介であれば、断られた人は見たことはない。
前職がＩＴ関係の仕事であればほぼ確実に合格水準に達すると考えられる。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・土浦支店・技術社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
380万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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モジュレ株式会社同業界の「未経験からの活躍」
未経験でも知識や技術の習得をちゃんとすれば問題ないが
この仕事をやってるのならわかるはずだよね？
というような形で仕事を振られることが多いので調べる能力がないとやめることになるかと思います。
この仕事をやってるのならわかるはずだよね？
というような形で仕事を振られることが多いので調べる能力がないとやめることになるかと思います。
上司および営業社員がマネーザとして仕事を明確化してから下ろすことと、OJT期間が3カ月～6カ月あるため未経験者でも業務になれることは厳しくない。
ただしSier業界自体のデメリットともいえるが、得られる知識と経験は顧客による、また独自性が高いため応用や経験として活用しにくいことが自身の成長を停滞させてしまう懸念がある。
ただしSier業界自体のデメリットともいえるが、得られる知識と経験は顧客による、また独自性が高いため応用や経験として活用しにくいことが自身の成長を停滞させてしまう懸念がある。
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