株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の企業評判企業評判詳細
まず、正社員雇用をかなり積極的に行っており、SESという人材派遣会社なのもあって、余程知識が無いか、入社後の学習意欲が無い。あるいは高齢でなければ入社できるように思う。
若ければ若いほど採用率は高そうな印象がある。30歳程度までで、社内の人からの紹介であれば、断られた人は見たことはない。
前職がＩＴ関係の仕事であればほぼ確実に合格水準に達すると考えられる。
若ければ若いほど採用率は高そうな印象がある。30歳程度までで、社内の人からの紹介であれば、断られた人は見たことはない。
前職がＩＴ関係の仕事であればほぼ確実に合格水準に達すると考えられる。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・土浦支店・技術社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
380万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社アズテックス同業界の「未経験からの活躍」
正直に言うと入った現場次第になるところが多いと思う。運が良ければ何年と同じ企業に常駐しシステムを作るだけではなく企画の提案をしながら働ける環境もあるが、場合によってはすぐ現場が変わったり特定のフェーズしか関われない現場もある。
そのため全員が活躍出来ているかと言われるとそうとは限らないと思う。
そのため全員が活躍出来ているかと言われるとそうとは限らないと思う。
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