モジュレ株式会社
モジュレ株式会社の企業評判企業評判詳細
営業会議は年に1回あるかどうか、有事の際やプロダクトやサービスの変更がある場合に行われる。
そのため営業同士での情報交換は個人個人の関係性が要であり、テキストなどに起こすわけでもない非公式のものであるためチームで共有しにくい。
これらから顧客に対しても、社内に足しても自走力を常に問われる環境にある。
それを苦にして辞める営業職とエンジニアが増えてしまっている。
そのため営業同士での情報交換は個人個人の関係性が要であり、テキストなどに起こすわけでもない非公式のものであるためチームで共有しにくい。
これらから顧客に対しても、社内に足しても自走力を常に問われる環境にある。
それを苦にして辞める営業職とエンジニアが増えてしまっている。
職種・所属・役職
営業・営業部・社長室・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社SHT同業界の「人材育成/研修/キャリア」
最近e-ラーニングが導入された。
チーム単位で入る場合は、成長や人材育成は満足いくものとなっている。
ただし、常駐で1人だけ派遣されることも多いためそういった場合には育成や成長といった部分でコントロールできないため常駐先の対応に依存する可能性が高い。
ただし、常駐で1人だけ派遣されることも多いためそういった場合には育成や成長といった部分でコントロールできないため常駐先の対応に依存する可能性が高い。
研修制度はあまりなく、出向先のその場その場で教えてもらう形なので、満足していると...
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