想定年収
400～800万円
勤務地
大阪府
事業内容
同社は、設立以来、新しい情報技術を先駆的に取り入れて参りました。
Webソリューション分野のシステム開発にもいち早く取り組み、製造・流通・金融業界の基幹システムをはじめ幅広い業界の開発プロジェクトで中心的な役割を担って参りました。
これまで多様なプロジェクトの要件定義から開発・運用までWebアーキテクチャーの領域でトータルに携わってきた実績とノウハウが評価され、近年は大手メーカーやSIとの直接取引の機会も多くなり、案件数も増加してきたため三年前に東京支社を設立致しまして、さらなる飛躍を期しております。
Webソリューション分野のシステム開発にもいち早く取り組み、製造・流通・金融業界の基幹システムをはじめ幅広い業界の開発プロジェクトで中心的な役割を担って参りました。
これまで多様なプロジェクトの要件定義から開発・運用までWebアーキテクチャーの領域でトータルに携わってきた実績とノウハウが評価され、近年は大手メーカーやSIとの直接取引の機会も多くなり、案件数も増加してきたため三年前に東京支社を設立致しまして、さらなる飛躍を期しております。
会社特徴
【エンジニアを大切にし、その能力を最大限に発揮してもらうための環境整備】
同社が成長を遂げてきた背景には、何よりもエンジニアを大切にし、その能力を最大限に発揮してもらうための環境整備に力を入れてきたことが挙げられます。
エンジニアが良い仕事をするためには、技術力だけでなく、顧客と良好な関係を築く「人間力」と、自己能力をいかんなく発揮できる「キャラクター＝人柄」を兼ね備えることが重要だと考えております。
そのため人材教育でもっとも重視しているのはヒューマンスキルの向上でございます。
そこで教育研修の一環として、毎月一回、通常の仕事では身につけることができない業務規範やコンプライアンス、開発言語などについて学ぶ「スキルアップチャレンジ」と称する研修を実施致しております。このほかにも必要と希望に応じて社外研修を受けられる制度を整えております。
同社が成長を遂げてきた背景には、何よりもエンジニアを大切にし、その能力を最大限に発揮してもらうための環境整備に力を入れてきたことが挙げられます。
エンジニアが良い仕事をするためには、技術力だけでなく、顧客と良好な関係を築く「人間力」と、自己能力をいかんなく発揮できる「キャラクター＝人柄」を兼ね備えることが重要だと考えております。
そのため人材教育でもっとも重視しているのはヒューマンスキルの向上でございます。
そこで教育研修の一環として、毎月一回、通常の仕事では身につけることができない業務規範やコンプライアンス、開発言語などについて学ぶ「スキルアップチャレンジ」と称する研修を実施致しております。このほかにも必要と希望に応じて社外研修を受けられる制度を整えております。
仕事内容
主に大規模案件のシステム開発をご担当頂きます。PL候補としてシステム 開発（基本設計〜）とプロジェクト管理業務をご担当頂きます。 離職率も低く、長くご活躍頂ける安定案件が多いことが強みです。
・全体で数十〜百以上、同社からも5名〜20名規模の大型案件が基本。 大きなシステムに携わりながら技術力とマネジメント力を同時に磨き、 チームで仕事をするためやりがいや苦労も分かち合える仕事です。
【案件例】
金融業界/納税事務支援システム（規模：同社のみ200人月） 保険業界/次期Webシステム（規模：全体数万人月、同社150人月） 住宅メーカー/業務支援システム（規模：全体1850月、同社150人月）等
【配属先情報】
平均年齢 32歳 新卒と中途の割合が6:4となっています 案件先によりますが3〜5名（チームで業務にあたっていただきます。）
【魅力】
・育休や有給など当たり前に取得できる環境。
・有給休暇が時間単位で取得できます。 ・スキルアップや望んだ現場で仕事ができる環境づくりをしております！
・男女ともに育休取得実績あり ※離職率7.0%（2020年度）
・全体で数十〜百以上、同社からも5名〜20名規模の大型案件が基本。 大きなシステムに携わりながら技術力とマネジメント力を同時に磨き、 チームで仕事をするためやりがいや苦労も分かち合える仕事です。
【案件例】
金融業界/納税事務支援システム（規模：同社のみ200人月） 保険業界/次期Webシステム（規模：全体数万人月、同社150人月） 住宅メーカー/業務支援システム（規模：全体1850月、同社150人月）等
【配属先情報】
平均年齢 32歳 新卒と中途の割合が6:4となっています 案件先によりますが3〜5名（チームで業務にあたっていただきます。）
【魅力】
・育休や有給など当たり前に取得できる環境。
・有給休暇が時間単位で取得できます。 ・スキルアップや望んだ現場で仕事ができる環境づくりをしております！
・男女ともに育休取得実績あり ※離職率7.0%（2020年度）
ソプラ株式会社募集概要
勤務地
大阪府大阪市北区
給与詳細
基本給\254000〜\455000 固定残業代\79334〜\211607を含む/月
応募資格
・Javaでの開発経験
・システム開発経験※5年以上
【歓迎】
・マネージメントのご経験
※経験/能力に応じて、年に1度インセンティブの支給が有ります。
・システム開発経験※5年以上
【歓迎】
・マネージメントのご経験
※経験/能力に応じて、年に1度インセンティブの支給が有ります。
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 寮社宅 退職金制度 スキルアップチャレンジ制度 資格取得支援
通勤手当 寮社宅 退職金制度 スキルアップチャレンジ制度 資格取得支援
採用人数
5
