株式会社スタイル・エッジ

【士業・医業に特化した独自のビジネスモデル：ハンズオン型総合コンサルティング事業】
グループ企業と連携し、士業・医業に特化し、事業計画、集客、営業、採用、人材育成、広報、体制構築、組織改革まで必要なノウハウを法令遵守のもとワンストップで提供し、グループALLでハンズオン型総合コンサルティングを展開しています。「事業計画」「システム開発・ITサポート」「マーケティング」「営業」「PR・ブランディング・Web制作」「採用」「組織マネジメント」といった経営に欠かせないノウハウをワンストップで提供することにより、法令遵守のもと、クライアントが目指すビジョンの実現を支援しています。同社は事業を通じ、知的スペシャリストと悩みを抱える方々をつないで、知識格差をなくし、1人でも多くの人が安心して暮らせる、豊かな社会の実現に貢献します。

▼グループ企業
株式会社スタイル・エッジ・グループ
株式会社スタイル・エッジCAREER

【『パフォーマンスを最大限発揮させる』ための会社環境作りに取り組んでいます】
20代半ば〜30代のメンバーが活躍しており、年齢・キャリア・役職などは関係なくフラットに自分の意見を主張でき、各自がどう思うかをベースに、どうあるべきかを考えることができる環境です。

■男女共に働きやすい環境づくり
プロマッサージ師による施術を受けることのできる社内マッサージや、オンラインヨガ、OFFICE DE YASAIの導入をはじめ、健康経営に向けての取り組みも拡大中。経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人」の認定を受けました。また、働く社員を応援する独自の社内託児所制度の導入をはじめ、女性が働きやすい環境にも積極的に取り組み、次世代育成認定マーク「くるみん」を取得、女性の活躍推進が優良な事業主として「えるぼし」認定を取得するなど、男女共に働きやすい環境づくりを目指しています。

■働く社員を応援する社内託児所制度の導入
スタイル・エッジ グループ独自の社内託児所「わ〜ママ Style Kidsルーム」。防音のためのガラスで囲まれたスペースで子供を預けることができます。出社時・帰宅時には、子供と一緒にデスクに座って作業をしていることも。

■自己啓発のできる読書推奨制度
スキルアップを図るため・知見を広めるため、と申請すれば、ジャンル不問で書籍の購入ができます。(月1冊)

■グループ会社間の社員交流を深めるコミュニケーション制度
普段関わることの少ない所属部署以外のメンバーとのコミュニケーションの図れる機会を設け、その際の食事に一部補助が出ます。

既存クライアントの集客課題を解決するための企画・提案・コンサルティングをお任せします。
既存クライアントに深く関わり、成果を最大化させることがミッションです。

【具体的には】
・デジタル領域を中心とした広告による集客
・広告戦略の最適化設計
・広告効果検証と分析
・自社ASPの運用・管理
・代理店との折衝
・自社および外部の制作チームとの連携　など

【本ポジションの魅力】
クライアントとはパートナーのような関係性だからこそ、事業主側のデジタルマーケティング担当として
側面もあれば、自社ASPを使った代理店としての動きもあり、立場や手法にとらわれず、
幅広く動ける点が特徴です。

【クライアント例】
・弁護士、司法書士などの仕業
・美容クリニック　など

【必須】
営業の経験をお持ちの方