株式会社DeNA Games Tokyo
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株式会社DeNA Games Tokyoの企業評判企業評判詳細
未経験のプランナーに対しても、すぐに色々な挑戦する機会があり、やりがいを感じられることが多いと感じています。
また、その挑戦（施策を検討したりすること）から実際にユーザーに届くまで実行し、その反応や数値的な動向を分析、さらにそれを振り返る機会を経て次の施策に活かすPDCAのスパンと回数は多く、恵まれた環境だなと感じています。
また、その挑戦（施策を検討したりすること）から実際にユーザーに届くまで実行し、その反応や数値的な動向を分析、さらにそれを振り返る機会を経て次の施策に活かすPDCAのスパンと回数は多く、恵まれた環境だなと感じています。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・企画部・プランナー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社Cygames同業界の「人材育成/研修/キャリア」
中途の方が非常に多い分、受け身では成長はできない。研修制度もあるがあくまで業界最低限という内容なので、自身のスキルアップは基本的に自身に任される。その上で新しいことを会社の中に導入していくという感じだと思う。
役員陣や追従する一部のディレクターからはほぼ何も教えてもらえないが、それ以外の各職種内での人間関係や上司の能力は基本的に優秀であり、機材や環境も最高のものが整っている為、成長できる環境はある。
どちらかというと、個人で自力で伸びていくしかないような印象...
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特に総合職における育成環境は期待しない方がいいとおもいます。ワンマン気質な組織大...
新卒にはめちゃくちゃ厳しいので、覚悟したほうがいい。...
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