株式会社DeNA Games Tokyo
求人掲載中
エンタメ
株式会社DeNA Games Tokyoの企業評判企業評判詳細
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・企画部・プランナー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
株式会社DeNA Games Tokyoカテゴリから企業評判を探す
株式会社コーエーテクモホールディングス同業界の「社内評価方法」
先に書いたとおり、契約社員だったんですが、かなり特殊で
プロジェクトの進行を請け負う立場だったので、人事の面談などはありませんでした。
ですが、周りを見ていると社員登用の試験をすすめてもらい、見事社員になっているかたもいました。
プロジェクトの進行を請け負う立場だったので、人事の面談などはありませんでした。
ですが、周りを見ていると社員登用の試験をすすめてもらい、見事社員になっているかたもいました。
自身の仕事をきちんと遂行し、間違いのない成果物として世の中に出すために
開発部署に対し気まずい働きかけをしないといけないことがあったのですが、
プロデューサーに非常にネガティブに捉えられてしまい、
かなり低い評価査定（賞与に影響）をされてしまったようです。
ここは非常に不満でした。
開発部署に対し気まずい働きかけをしないといけないことがあったのですが、
プロデューサーに非常にネガティブに捉えられてしまい、
かなり低い評価査定（賞与に影響）をされてしまったようです。
ここは非常に不満でした。
一生懸命やってても、評価されない。誰かに仕掛けられて騙される。...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録必ず下位数％は最低評価をつけるシステムなので上司に嫌われていたりすると都合よく最...
必ず下位数％は最低評価をつけるシステムなので上司に嫌われていたりすると都合よく最...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください
