株式会社DeNA Games Tokyo
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株式会社DeNA Games Tokyoの企業評判企業評判詳細
自己啓発セミナーのような人材育成が体験できます。
ゲーム業界ではあまり見ないタイプのマネジメントなので、人によっては受け付けない場合があるかと思います。
ゲーム業界ではあまり見ないタイプのマネジメントなので、人によっては受け付けない場合があるかと思います。
職種・所属・役職
ディレクター・企画部・特になし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社リベル・エンタテインメント同業界の「人材育成/研修/キャリア」
経験0からの新人を育てられるような余裕は現在ないので、PhotoshopやUnityの操作は問題なく行えるくらいの人材であれば教育できるくらいの環境だと思います。
ある程度知識のある状態であればマニュアルである程度仕事は理解できると思いますし、
おおよそ運用チームに配属されればこれまで作られた作業データからテイストやデータ構成を理解して作れるだろうという教育方針なので、
自分で調べたり、わからなければ積極的に聞くことができる人であれば仕事を覚えるのは早く、上の人にその動きと成果が認められればメインポジションを自ずと任されるようになると思います。
ある程度知識のある状態であればマニュアルである程度仕事は理解できると思いますし、
おおよそ運用チームに配属されればこれまで作られた作業データからテイストやデータ構成を理解して作れるだろうという教育方針なので、
自分で調べたり、わからなければ積極的に聞くことができる人であれば仕事を覚えるのは早く、上の人にその動きと成果が認められればメインポジションを自ずと任されるようになると思います。
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