株式会社DeNA Games Tokyo
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株式会社DeNA Games Tokyoの企業評判企業評判詳細
お給料については率直にあまり良くなかったです。業務で売上に大きく貢献する業績を挙げても、賞与や給与に反映されるということはあまりなかったように思いました。賞与や昇給額も十分な額とは言えませんでしたので、転職を考えたきっかけの一つが待遇面と言えると思います。
また、DeNA全体の経営状況の悪化で、正社員登用のハードルが足元ではかなり高くなっており、キャリアの長い正社員メンバーよりも明らかに能力があるのに契約社員のままというメンバーも散見されました。プランナーに関して言うと、ディレクター、プロデューサーまで昇進しないと正社員登用は難しいように思います。
また、DeNA全体の経営状況の悪化で、正社員登用のハードルが足元ではかなり高くなっており、キャリアの長い正社員メンバーよりも明らかに能力があるのに契約社員のままというメンバーも散見されました。プランナーに関して言うと、ディレクター、プロデューサーまで昇進しないと正社員登用は難しいように思います。
職種・所属・役職
ディレクター・企画部・プランナー、LP
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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サイバーステップ株式会社同業界の「待遇面の評価」
業績の悪化によるものか先輩に聞いていたより給料の昇給率は低かった。
有給は取りやすい環境だった。
有給は取りやすい環境だった。
給与は基本高いです。３０歳リーダーだと大体５００万くらいはもらえます。
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