想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【受託開発90%・直接取引90%を誇る大手企業から信頼の厚い企業になります】
同社は、年間売上高7兆円を超えるSONYグループや、旅行業界大手のH.I.S.など、日本を代表する企業と直取引を行っております。創業当時から下請けの仕事を避け、大手企業であっても直取引の仕事にこだわり、上流工程から開発、運用・保守まで一気通貫、トータルでサービスを提供しております。
(1)システムインテグレーション事業:システムの調査企画フェーズから、要件定義、設計開発、環境構築、運用保守までITに関するソリューションをトータルコーディネーターとして提供
(2)システムエンジニアリング事業:お客様がITプロジェクトを推進する上で、必要なスキルを持った人材リソースをプロジェクト参画させるご支援
(3)AWS構築支援事業:AWS (Amazon Web Services) のアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSに特化したクラウドサービスを展開
(4)ベトナムオフショアラボサービス事業:オフショア開発立ち上げ支援〜AWSクラウド環境の構築、デザインまでワンストップで対応可能
同社は、年間売上高7兆円を超えるSONYグループや、旅行業界大手のH.I.S.など、日本を代表する企業と直取引を行っております。創業当時から下請けの仕事を避け、大手企業であっても直取引の仕事にこだわり、上流工程から開発、運用・保守まで一気通貫、トータルでサービスを提供しております。
(1)システムインテグレーション事業:システムの調査企画フェーズから、要件定義、設計開発、環境構築、運用保守までITに関するソリューションをトータルコーディネーターとして提供
(2)システムエンジニアリング事業:お客様がITプロジェクトを推進する上で、必要なスキルを持った人材リソースをプロジェクト参画させるご支援
(3)AWS構築支援事業:AWS (Amazon Web Services) のアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSに特化したクラウドサービスを展開
(4)ベトナムオフショアラボサービス事業:オフショア開発立ち上げ支援〜AWSクラウド環境の構築、デザインまでワンストップで対応可能
会社特徴
【創業当時から直取引に拘り×100%AWS環境×チーム開発】
1996年の会社設立時より、「下請け仕事はしない。仕事は直取引に絞る」ことです。通常、正にゼロからスタートする新興IT企業にとって、下請け仕事をしないということは非常に困難です。同社は「ITサービスを通じて関係者の幸せの絶対値を増やす」ことをビジョンとして掲げ、プロジェクト毎にお客様インタビューを行い、以降の課題に対して都度改善をし続けるなど、顧客満足度向上の実現に向けて最大限の努力を惜しまなかったことで実現しました。
上記の通り、AWS環境 × 直案件での取引に拘り経営をしています。そのため自社に持ち帰っての作業のためチームので開発となります。チーム開発を行うことのメリットはいくつかありますが、技術向上の相互作用を生めることが何よりも魅力です。
【社員の成長を後押しする制度が充実してます!】
■Study Support(スタディサポート)制度
・自己成長のための書籍は、全額会社負担 (上限無・稟議無) 電子書籍もOK!
・Udemyのオンラインプログラム受講に対し、1講座あたり最大3000円支給
■資格手当制度
基本情報処理技術者や、AWSの資格など、全30超の資格取得に対して最大36万円(2万円×18ヶ月)の資格手当を支給。複数取得時には、複数支払い。
■AWSの学習環境について
・最新アップデートの共有会(週1回)・AWS認定資格対策勉強会(随時)・AWS各種セミナーの受講推奨(業務時間中のAWSセミナーの積極受講)
・AWS Re:Invent(ラスベガス開催)への参加・AWSパートナー向けシークレットトレーニングへの参加
1996年の会社設立時より、「下請け仕事はしない。仕事は直取引に絞る」ことです。通常、正にゼロからスタートする新興IT企業にとって、下請け仕事をしないということは非常に困難です。同社は「ITサービスを通じて関係者の幸せの絶対値を増やす」ことをビジョンとして掲げ、プロジェクト毎にお客様インタビューを行い、以降の課題に対して都度改善をし続けるなど、顧客満足度向上の実現に向けて最大限の努力を惜しまなかったことで実現しました。
上記の通り、AWS環境 × 直案件での取引に拘り経営をしています。そのため自社に持ち帰っての作業のためチームので開発となります。チーム開発を行うことのメリットはいくつかありますが、技術向上の相互作用を生めることが何よりも魅力です。
【社員の成長を後押しする制度が充実してます!】
■Study Support(スタディサポート)制度
・自己成長のための書籍は、全額会社負担 (上限無・稟議無) 電子書籍もOK!
・Udemyのオンラインプログラム受講に対し、1講座あたり最大3000円支給
■資格手当制度
基本情報処理技術者や、AWSの資格など、全30超の資格取得に対して最大36万円(2万円×18ヶ月)の資格手当を支給。複数取得時には、複数支払い。
■AWSの学習環境について
・最新アップデートの共有会(週1回)・AWS認定資格対策勉強会(随時)・AWS各種セミナーの受講推奨(業務時間中のAWSセミナーの積極受講)
・AWS Re:Invent(ラスベガス開催)への参加・AWSパートナー向けシークレットトレーニングへの参加
仕事内容
これまでの開発経験を、グローバルな仕事で活かしてみませんか?
同社は創業以来システムインテグレーション事業を継続してきていますが、2017年にベトナムに子会社を設立。オフショア開発の自社拠点として、お客様に対してオフショア開発サービスを提供開始しました。
コロナ禍で事業拡大が進まない時期がありましたが、現在は拡大に向けて様々なWebサービスの開発、業務システムの開発、モバイルシステムの開発を手掛けています。
今後は、ベトナム国内でのさらなる拡大や新拠点の設立を目指すと同時に、同社が得意としているAWSを利用した開発や、AIや機械学習などの新技術にも挑戦していきます。
まだ本ビジネスはスタートアップの段階ですが、今回の募集では、今後に向けた体制強化のため、オフショア開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、プロジェクトコーディネーターとして、ベトナムの現場と共にお客様にサービス提供頂ける方を求めています。
「オフショア開発を通じてSEのスキルをさらに高めたい」
「グローバルな環境で働いていきたい」
「プロジェクトリーダーや、プロジェクトマネージャーを目指したい」
など、向上心をお持ちの方にピッタリの環境をご用意しています。
【具体的には】
ベトナムの子会社にて開発を行っているため、お任せするのは、プリセールスやお客様への提案活動、お客様との要件定義、ブリッジSEと連携しての設計、開発現場のとりまとめ、テスト業務などになります。
・プロジェクト全体のコーディネート、リーダーシップの発揮
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などのプロジェクト管理
・顧客へのプロジェクト状況報告
同社は創業以来システムインテグレーション事業を継続してきていますが、2017年にベトナムに子会社を設立。オフショア開発の自社拠点として、お客様に対してオフショア開発サービスを提供開始しました。
コロナ禍で事業拡大が進まない時期がありましたが、現在は拡大に向けて様々なWebサービスの開発、業務システムの開発、モバイルシステムの開発を手掛けています。
今後は、ベトナム国内でのさらなる拡大や新拠点の設立を目指すと同時に、同社が得意としているAWSを利用した開発や、AIや機械学習などの新技術にも挑戦していきます。
まだ本ビジネスはスタートアップの段階ですが、今回の募集では、今後に向けた体制強化のため、オフショア開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、プロジェクトコーディネーターとして、ベトナムの現場と共にお客様にサービス提供頂ける方を求めています。
「オフショア開発を通じてSEのスキルをさらに高めたい」
「グローバルな環境で働いていきたい」
「プロジェクトリーダーや、プロジェクトマネージャーを目指したい」
など、向上心をお持ちの方にピッタリの環境をご用意しています。
【具体的には】
ベトナムの子会社にて開発を行っているため、お任せするのは、プリセールスやお客様への提案活動、お客様との要件定義、ブリッジSEと連携しての設計、開発現場のとりまとめ、テスト業務などになります。
・プロジェクト全体のコーディネート、リーダーシップの発揮
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などのプロジェクト管理
・顧客へのプロジェクト状況報告
株式会社アイディーエス募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
※賞与実績:年2回(7月・12月)
?直近実績夏冬各2.0ヶ月
?直近実績夏冬各2.0ヶ月
応募資格
・スクラッチ開発案件における基本設計の実務経験3年以上
・Webオープン系システムの開発経験が3年以上
・Webオープン系システムの開発経験が3年以上
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産前・産後・育児・介護休暇 裁判員制度特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金(掛け金会社負担あり)
通勤手当 残業手当 引っ越し支援 育児支援制度(時短スライド出勤、保育費補助手当) 引越費用支援制度 研修・セミナー手当あり 資格取得支援制度、資格手当
通勤手当 残業手当 引っ越し支援 育児支援制度(時短スライド出勤、保育費補助手当) 引越費用支援制度 研修・セミナー手当あり 資格取得支援制度、資格手当
採用人数
若干名