日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の企業評判企業評判詳細
結局は年功序列、かつ長時間働ける人材ばかり評価されていたように思う。管理職についてた人材だが、いったい何のスキルが評価されてそのポジションについたのかわからないような人に数人出会った。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・AMS・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社カテゴリから企業評判を探す
ITbook株式会社同業界の「社内評価方法」
当時は、客観的な評価というよりは、会長に顔を覚えられているか、気に入られているか、ということで評価が決まるということだったと思います。
当時は、客観的な評価というよりは、会長に顔を覚えられているか、気に入られているか、ということで評価が決まるということだったと思います。
役職のアップや評価が正当に評価されているように見えない（明確でない）...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
