日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の企業評判企業評判詳細
結局は年功序列、かつ長時間働ける人材ばかり評価されていたように思う。管理職についてた人材だが、いったい何のスキルが評価されてそのポジションについたのかわからないような人に数人出会った。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・AMS・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11~15年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
企業の成長性・将来性
1.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生
5.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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MBOを取り入れている。
前期後期で目標を立ててそこにどんな結果を出すか。
前期後期で目標を立ててそこにどんな結果を出すか。
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