株式会社モノリスソフト
株式会社モノリスソフトの企業評判企業評判詳細
第二新卒以外は実力を求められるので、未経験者は活躍できない環境だと思います。
プロジェクトマネージャーは職種ができたてということもあり、作業者から軽視されがちで、経験者ですらもうまく活躍できないことも多いです。
また、プロジェクトマネージャーは試験的に未経験者を積極的に雇っているので、入社はしやすいと思いますが、入った結果有効に機能していないことも多いです。
プロジェクトマネージャーは職種ができたてということもあり、作業者から軽視されがちで、経験者ですらもうまく活躍できないことも多いです。
また、プロジェクトマネージャーは試験的に未経験者を積極的に雇っているので、入社はしやすいと思いますが、入った結果有効に機能していないことも多いです。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・第二プロダクション・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社ネクソン同業界の「未経験からの活躍」
新卒採用はしていない。OJT環境は未整備。ベテランの退職が続いており、ナレッジの継承はされていない。
働きがい: 残業も少ない部署だったためプライベートを充実させられた。その分仕事に還元できるため、とてもバランスが取れていた。
給与はIT系に比べると皆さん言っているように若干低めです。自分も改めて計算してみたら、低いわけでもなく高いわけでもなく、、、そもそも日本では売り上げを上げていないので、高くなりようもないかなと思います。
退職金はありませんが、確定拠出年金の制度もあり、会社が補助してくれます。ストックオプションは付与基準が明確ではありませんが、おそらく役職者に付与されているかと思います。
会社も仕事も問題はなくて、自分の方が他の興味があるのでその興味に集中するため、退職をすることを決まり…
給与はIT系に比べると皆さん言っているように若干低めです。自分も改めて計算してみたら、低いわけでもなく高いわけでもなく、、、そもそも日本では売り上げを上げていないので、高くなりようもないかなと思います。
退職金はありませんが、確定拠出年金の制度もあり、会社が補助してくれます。ストックオプションは付与基準が明確ではありませんが、おそらく役職者に付与されているかと思います。
会社も仕事も問題はなくて、自分の方が他の興味があるのでその興味に集中するため、退職をすることを決まり…
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