株式会社アイビス
株式会社アイビスの企業評判企業評判詳細
未経験者向けの案件は非常に多く感じた。経験者採用だったため新規開発等に関わりたいという思いがメインで入社したが、2年目に別案件も経験してみたいという話をした所、営業から未経験メンバーと一緒に面談に行く話がありほぼほぼ未経験でも可能な案件の面談に参加した。自身は別の面談先もあったためそちらに決まったが、未経験メンバーでも現地に行き経験を積めるような機会は割とあると思われる。研修については入社後本社にて実施するが(コロナでは時勢を見て在宅となったりするが、基本的には社長の意向もあり出社がメイン)メンターの方は別案件に携わっている社員のため質問の速度感的には少し遅いイメージ。昨今の現場ではチャットツールでコミュニケーションを取ることも多いため、練習になると思えればよいが未経験でも完全に初めての場合は何がわかって何がわからないかを言語化するのが難しいため、勉強ペースが遅くなる可能性は高い。
職種・所属・役職
web系SE・PG（自社製品）・東京事業部・一般
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
420万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社アイリッジ同業界の「未経験からの活躍」
それぞれの専門分野に長けた中途社員が働く環境のため、与えられた仕事に関して未経験の人を育てる風土や仕組みがないため、難しいと感じます。もちろん、業界知識がないが、会計や法務などのスキルはある等、IT業界の経験はなくとも職種によっては、活躍できる環境はあります。しかしながら、原則、即戦力を採用していましたので、仮に未経験の分野があっても、会社に頼らず、自力で実践を進めながら、足りないスキルや経験を補うという心づもりがない方には、たいへん難しい環境だとも感じます。
ある程度基礎的な知識を持っている方を採用する方針をとっており、業務内容もその前提であること、加えて社内の教育に関するノウハウの蓄積が少しずつ始まった段階のため、未経験者が即座に活躍できるような環境ではないと思います。逆に言えば未経験者でも採用する場合には、じっくり育てていけるようなポテンシャルを見て採用していると思います。
まだまだ未経験者を教育する余裕はなく、最低限のスキルがないと仕事ができないと思い...
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