＜選考で重視されたポイント＞
メンバーを管理し、数多くのプロジェクトやタスクを完遂できる能力（スピード、確実さ）が求められているように感じた。
上記を行う上で、様々なことを共有するために可視化できる能力も求められているように感じた。
＜面接を通じた企業の印象＞
全員中途採用の方とのことで、年代も近くコミュニケーションは取りやすそうに感じた。
面接をしていただいた方も、英語については絶賛勉強中とのことで、「やってください。」ではなく、「一緒にやっていきましょう感」があり、好感が持てた。
数多くのグループ会社のITインフラを一手に担っているとのことで、現職のような会社の経営状況に不安を抱かなくてもよい点は、安心して業務に邁進できると感じた。
＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自己紹介時の原稿を作成し、冗長な話になっていないか、話が前後して時系列がおかしくなっていないか、などを確認し、スマートに説明できるようにしておくべきだったと感じた。
回答日 : 2022年5月8日
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