想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
事業内容
・自社オリジナルEC/CRMパッケージの開発・販売・導入・運用。EC全般の総合プロデュース・コンサルティング・ソリューションの提供。
・通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
・自社オリジナルEC/CRMパッケージ「W2 Unified」の研究・開発
・「W2 Unified EP」サービスの販売/開発/導入/保守サポート
・リピート通販(定期購入)特化型サービス「W2 Repeat」の開発/販売/導入/保守サポート
【導入例】以下を参照ください
導入事例 https://www.w2solution.co.jp/Partner/OurWorks.html お客様インタビュー https://www.w2solution.co.jp/Partner/casestudy.html
・中大規模のEC開発向けソリューションで国内首位/世界No1を目指す優良企業。
・戦略立案/サイト構築/運営からCS対応まで、グループ1社で対応できることが強み
(EC/OMO特化型コンサルティング、ECサイト制作・構築、サイト運用代行、アクセス解析、IT/DX戦略まで対応)
・エンジニアを多数抱え、製品開発力に強み(社内開発率100%)
・セキュリティに強く、EC領域で数少ないマイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業
・通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
・自社オリジナルEC/CRMパッケージ「W2 Unified」の研究・開発
・「W2 Unified EP」サービスの販売/開発/導入/保守サポート
・リピート通販(定期購入)特化型サービス「W2 Repeat」の開発/販売/導入/保守サポート
【導入例】以下を参照ください
導入事例 https://www.w2solution.co.jp/Partner/OurWorks.html お客様インタビュー https://www.w2solution.co.jp/Partner/casestudy.html
・中大規模のEC開発向けソリューションで国内首位/世界No1を目指す優良企業。
・戦略立案/サイト構築/運営からCS対応まで、グループ1社で対応できることが強み
(EC/OMO特化型コンサルティング、ECサイト制作・構築、サイト運用代行、アクセス解析、IT/DX戦略まで対応)
・エンジニアを多数抱え、製品開発力に強み(社内開発率100%)
・セキュリティに強く、EC領域で数少ないマイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業
会社特徴
【100%自社内開発・サポート且つEC/CRMシステム開発専業】2期連続で前年比125%以上の成長 導入企業の平均売上成長率は354%(業界トップクラス)
同社は100%同社開発の質の高いパッケージ商品を抱え、且つ同社メンバーによる導入後のサポートや各分野との協業による サービスを強みとしています。その一貫したサービス展開と高い技術力から、マイクロソフト社のゴールドパートナーにも認定されて おり、国内でも数少ないEC領域での認定パートナーとなっています。
【製品、サービスの優位性が高く成長性の見込めます】
・EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス/台湾/ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしているw2です。
・アミューズやアサヒビール、wowow/イオンなど、業界最大手のお客様実績をもつ同社。海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。
【安定した経営基盤と福利厚生/キャリア成長性】
・日本政府から「健康優良企業(銀の認定証)」を取得している同社。オープンフラットの風土文化を大事にし、働き方/組織風土において安心できる環境です。
・PLはIT/ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。 ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。
カルチャー特設サイト:https://www.w2solution.co.jp/culture/
Techメディア:https://www.w2solution.co.jp/tech/
同社は100%同社開発の質の高いパッケージ商品を抱え、且つ同社メンバーによる導入後のサポートや各分野との協業による サービスを強みとしています。その一貫したサービス展開と高い技術力から、マイクロソフト社のゴールドパートナーにも認定されて おり、国内でも数少ないEC領域での認定パートナーとなっています。
【製品、サービスの優位性が高く成長性の見込めます】
・EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス/台湾/ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしているw2です。
・アミューズやアサヒビール、wowow/イオンなど、業界最大手のお客様実績をもつ同社。海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。
【安定した経営基盤と福利厚生/キャリア成長性】
・日本政府から「健康優良企業(銀の認定証)」を取得している同社。オープンフラットの風土文化を大事にし、働き方/組織風土において安心できる環境です。
・PLはIT/ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。 ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。
カルチャー特設サイト:https://www.w2solution.co.jp/culture/
Techメディア:https://www.w2solution.co.jp/tech/
仕事内容
【職務内容】
■The Model型組織のマーケティング部門において、「商談創出」をミッションとし
た機能を担います。ご経験に応じて、SDR/BDRいずれかの部門で、ご活躍いただ
きます。
【具体的には】
?The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践
?マーケリード(MQL/Lead)企業の事前調査とコール業務
?相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践
?コールドコール業務 ※BDR部門のみ
?コール結果のSalesCloudへの入力
?MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務
?商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ
?Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案
?パイプラインの最適化、ROMI達成確率UPへの貢献
※候補者の経験や能力によっては、コーリングガイドやトレーニング資料の作成、
メンバー・エキスパートコーラーの育成など、インサイドセールスチームの組織役
割を担っていただきます。
■The Model型組織のマーケティング部門において、「商談創出」をミッションとし
た機能を担います。ご経験に応じて、SDR/BDRいずれかの部門で、ご活躍いただ
きます。
【具体的には】
?The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践
?マーケリード(MQL/Lead)企業の事前調査とコール業務
?相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践
?コールドコール業務 ※BDR部門のみ
?コール結果のSalesCloudへの入力
?MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務
?商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ
?Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案
?パイプラインの最適化、ROMI達成確率UPへの貢献
※候補者の経験や能力によっては、コーリングガイドやトレーニング資料の作成、
メンバー・エキスパートコーラーの育成など、インサイドセールスチームの組織役
割を担っていただきます。
w2ソリューション株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定(基本現年収スライド以上)
(例)年収550万円の場合(基本給:326118円/固定残業手当:80882円)
(例)年収550万円の場合(基本給:326118円/固定残業手当:80882円)
応募資格
【必須】
■法人向けインサイドセールス業務経験(2年以上)
■コール業務経験(SDR/BDRどちらも可)
想定:EC関連サービス/SaaSサービス提供企業での経験者優遇
―書類選考では下記の点を見ています―
■やり切る力 もしくは 継続的に数字を達成してこられた方
■目標管理能力
【歓迎】
■The Model型組織での業務経験
■SFAを使った実務経験
■自社、自事業部のビジネスモデルで説明できる
■組織図で会社の説明ができる方
■法人向けインサイドセールス業務経験(2年以上)
■コール業務経験(SDR/BDRどちらも可)
想定:EC関連サービス/SaaSサービス提供企業での経験者優遇
―書類選考では下記の点を見ています―
■やり切る力 もしくは 継続的に数字を達成してこられた方
■目標管理能力
【歓迎】
■The Model型組織での業務経験
■SFAを使った実務経験
■自社、自事業部のビジネスモデルで説明できる
■組織図で会社の説明ができる方
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝) 出産・育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅支援制度 ボーナスオプション制度 準社宅制度 研修制度
通勤手当 住宅支援制度 ボーナスオプション制度 準社宅制度 研修制度
採用人数
1